Pullman Hotels

Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc
Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác tương đương.
Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là một lợi thế)
Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, Word) cơ bản
Kỹ năng sử dụng Canva, thiết kế hình ảnh, slide
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic
Hòa đồng, nhiệt tình trong công việc được giao
Có laptop cá nhân.
Có thể làm Part-time
Định hướng phát triển theo lĩnh vực Nhân Sự
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng theo thời gian làm việc.
Được đào tạo liên tục kiến thức về nhân sự bao gồm cả kiến thức về sản phẩm, thị trường của Công ty.
Được đào tạo chuyên sâu tất cả các kỹ năng khai thác, chăm - chốt offer với ứng viên, tham gia các khóa đào tạo từ chuyên gia nội bộ lẫn bên ngoài.
Môi trường thân thiện, gắn kết.
Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame...

Phụ cấp
Đào tạo