Mô tả công việc
1. Triển khai đào tạo:
- Thiết kế, chỉnh sửa, đánh giá và cập nhật các chương trình đào tạo gắn kết với mục tiêu, chiến lược của công ty
- Trực tiếp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên các phòng ban được phân công.
- Dẫn dắt, giảng dạy phương pháp và kỹ năng đào tạo cho người hướng dẫn, người giám sát chịu trách nhiệm đào tạo
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đơn vị cung cấp các khóa đào tạo phù hợp (nếu có)
- Điều phối và lên lịch đào tạo phù hợp với kế hoạch của Phòng.
- Tổ chức và thực hiện sát hạch với các chương trình đào tạo tân tuyển và tái đào tạo
2. Lập kế hoạch đào tạo:
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban thông qua khảo sát, trao đổi với các trưởng bộ phận
- Hỗ trợ trưởng nhóm đào tạo/trưởng phòng đào tạo lập kế hoạch đào tạo theo năm/quý/tháng dựa trên chiến lược đào tạo và kế hoạch tuyển dụng.
- Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch đào tạo và nội dung đào tạo cho tất cả các phòng ban được phân công theo chức năng công việc
3. Đành giá đào tạo:
- Thực hiện phân tích đánh giá sau đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp
- Thực hiện các báo cáo sau đào tạo và báo cáo khác đúng thời gian theo yêu cầu các cấp quản lý.
4. Xây dựng tài liệu, quy trình đào tạo
- Tham gia xây dựng/ biên soạn các tài liệu đào tạo theo chương trình của Kênh phân phối và công ty.
- Xây dựng quy trình/ hướng dẫn đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia các hoạt động Team Building, tiệc cuối năm, hoạt động văn hóa của công ty
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Địa điểm làm việc : 136 Hùng Vương, P2, Quận 10
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, quản trị ...
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm kiến thức cơ bản về lĩnh vực hoạt động của Công ty (Skincare,..)
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt; thuyết trình tốt.
Yêu cầu hồ sơ
Pullman là thương hiệu khách sạn quốc tế nổi tiếng toàn thế giới thuộc tập đoàn Accor. Đây là đơn vị điều hành khách sạn lớn, sở hữu hơn 3.500 khách sạn ở 92 quốc gia và 160.000 nhân viên.
Riêng thương hiệu Pullman có mặt tại nhiều khu vực như châu Âu, châu Á, châu Phi, Trung Đông, với số lượng khoảng 80 khách sạn. Mục tiêu của tập đoàn Accor là tới năm 2020 có thể đạt 150 khách sạn trên khắp thế giới.
Tại Việt Nam, khách sạn Pullman có mặt từ năm 2012. Tính đến nay, chuỗi khách sạn này có tổng cộng 5 khách sạn, nằm tại nhiều địa điểm đắc địa và những khu du lịch nổi tiếng như: Phú Quốc, Vũng Tàu, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.