Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tư vấn và phổ biến pháp luật
- Cập nhật, phân tích, phổ biến, lưu trữ các văn bản pháp luật mới ban hành có khả năng ảnh hưởng hoạt động của Công ty & ngành theo lĩnh vực được phân công;
- Phân tích, đưa ra các cảnh báo rủi ro pháp lý liên quan hoạt động sản xuất kinh doanh và các chính sách, chủ trương của Công try cho Tổng Công ty & các Đơn vị thành viên mình phụ trách;
- Tham gia đàm phán, soạn thảo, thẩm định các hợp đồng, văn bản pháp lý do Công ty là một bên ký kết hoặc hướng dẫn các Đơn vị của Công ty cho Tổng Công ty & các Đơn vị thành viên mình phụ trách;
- Tư vấn, cung cấp thông tin pháp lý theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và các Đơn vị.
2. Đại diện trong tố tụng
- Tham mưu cho Cấp thẩm quyền các phương án, cách thức giải quyết tranh chấp của Công ty tại các tổ chức có thẩm quyền;
- Chuẩn bị thủ tục, hồ sơ pháp lý để giải quyết tranh chấp của Công ty tại các tổ chức có thẩm quyền;
- Tham gia tố tụng tại các tổ chức có thẩm quyền phục vụ hoạt động Công ty;
- Thực hiện các công việc liên quan hoạt động thi hành án tại Công ty.
3. Đại diện ngoài tố tụng
- Tham mưu Cấp thẩm quyền các phương án, cách thức thực hiện thủ tục pháp lý, cung cấp hồ sơ pháp lý cho hoạt động của Công ty;
- Chuẩn bị thủ tục, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định pháp luật; thực hiện thủ tục pháp lý theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo;
- Đại diện theo ủy quyền của Công ty làm việc với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty trong các hoạt động, giao dịch liên quan.
4. Tham mưu định hướng xây dựng, vận hành, cải tiến Hệ thống văn bản lập quy phù hợp chiến lược phát triển từng thời kỳ
5. Tham mưu định hướng xây dựng, cải tiến & áp dụng Hệ thống phân quyền - ủy quyền
- Tham mưu, soạn thảo, trình phê duyệt bộ Ủy Quyền phù hợp với bộ Phân quyền & quy định pháp luật theo phạm vi phân công;
- Tổng hợp và trả lời phản hồi về việc áp dụng Hệ thống phân quyền cho các Đơn vị thành viên được phân công phụ trách6. Nhiệm vụ khácThực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp trên.
6. Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật thương mại…) hoặc các khối ngành có liên quan;
- Hiểu biết về pháp luật quốc tế, hiểu thông lệ quốc tế;
- Hiểu về luật doanh nghiệp, luật thương mại và đầu tư;
- Hiểu về hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Hiểu pháp lý về hoạt động mua bán, sáp nhập, đầu tư và thương mại quốc tế;
- Hiểu pháp lý về hoạt động mua bán, sáp nhập, đầu tư và thương mại;
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư;
- Có kinh nghiệm về pháp lý các dụ án đất, M&A, chuyển nhượng và thu mua các doanh nghiệp.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)