Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Quản lý pháp lý công ty:
Phụ trách và chịu trách nhiệm các vấn đề pháp lý của Công ty.
Soạn thảo hồ sơ và thực hiện thủ tục thành lập, thay đổi, chấm dứt hoạt động của Công ty, chi nhánh và các đơn vị phụ thuộc.
Hướng dẫn hoặc hỗ trợ chi nhánh, cơ sở hoàn thiện hồ sơ và thủ tục xin cấp giấy phép, chứng chỉ, giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh.
Theo dõi, cập nhật, điều chỉnh Quy hoạch ủy quyền; soạn thảo giấy ủy quyền phù hợp với hoạt động kinh doanh.
* Soạn thảo và thẩm định tài liệu pháp lý:
- Soạn thảo tài liệu họp Hội đồng thành viên và các quyết định của Chủ tịch Hội đồng thành viên theo quy định tại Điều lệ Công ty.
- Xây dựng, thẩm định và điều chỉnh hợp đồng mẫu, quy chế chính sách nội bộ.
- Kiểm tra tính pháp lý và hợp pháp của các hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành.
* Tư vấn pháp luật:
- Nghiên cứu Luật, Nghị định, Thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Tư vấn Ban Giám đốc và các bộ phận phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến kinh doanh, tài chính kế toán, lao động, quảng cáo,...
- Phân tích và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro pháp lý trong các dự án kinh doanh, truyền thông, tài chính kế toán, hợp đồng lao động.
* Cập nhật và phổ biến pháp luật:
- Định kỳ hàng tháng rà soát, tổng hợp và lập Bản tin pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn các bộ phận về quy định pháp luật và quy định nội bộ có liên quan.
- Tham dự các hội thảo, hội nghị phổ biến pháp luật theo phân công của Ban Giám đốc.
* Xử lý tranh chấp và đại diện pháp lý:
- Tham gia tố tụng nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của Công ty.
- Đại diện Công ty đàm phán, trao đổi với các đối tác bên ngoài như tư vấn pháp lý, cơ quan chính quyền để xử lý các vấn đề phức tạp.
- Thực hiện thủ tục, soạn thảo hồ sơ gửi cơ quan chức năng trong quá trình giải quyết tranh chấp.
* Sở hữu trí tuệ và quản lý tên miền:
- Quản lý tên miền, thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký, gia hạn, chấm dứt tên miền.
- Xử lý các vụ việc vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của Công ty.
- Cung cấp hồ sơ, tài liệu cần thiết để đăng ký bảo hộ, chuyển nhượng quyền sở hữu trí tuệ.
* Các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
* Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Đóng Bảo Hiểm theo quy định của nhà nước.
- Hưởng lương tháng 13 và các sự kiện sinh nhật, lễ tết theo quy định
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm theo công ty.
- Hưởng đầy đủ các chính sách theo luật Việt Nam và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được tham gia những khóa đào tạo do công ty tổ chức theo định kỳ để phát triển kỹ năng chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về pháp lý doanh nghiệp, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc kinh nghiệm pháp lý trong lĩnh vực y tế, dược phẩm.
- Kiến thức sâu về Luật Doanh nghiệp, Lao động, Quảng cáo,...
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý vấn đề và làm việc nhóm tốt.
- Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)