Việc làm Thực Phẩm Hoàng Sơn
Cập nhật 19/11/2024 18:08
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Thực Phẩm Hoàng Sơn
Đã xác minh
Subleader Hr
Thực Phẩm Hoàng Sơn
99 việc làm
8 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 19 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
22/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- TPHCM
Mô tả công việc
* Hỗ trợ quản lý nhóm nhân sự:
- Đề xuất kế hoạch, triển khai kế hoạch đào tạo, quản lý nhân sư.
- Xây dựng kế hoạch làm việc, phân công, hướng dẫn và giám sát tiến độ công việc của cả nhóm.
* Tuyển dụng:
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
- Trực tiếp đề xuất các giải pháp cải thiện kết quả tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm cho nhóm.
* Hỗ trợ chính sách và quy trình:
- Đề xuất cho cấp trên xây dựng, cải tiến các quy trình công việc
- Giải thích và hỗ trợ nhân viên hiểu các chính sách, quy trình của công ty.
* Giải quyết vấn đề nhân sự:
- Hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm tranh chấp lao động và đánh giá hiệu suất.
- Quản lý định hướng mục tiêu nghề nghiệp cho cho cấp dưới và điều phối công việc cho hiệu quả.
* Báo cáo công việc:
- Báo cáo tiến độ công việc của team nhân sự hàng ngày cho cấp trên.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng và tốc độ tuyển dụng.
* Các công việc khác:
- Theo sự phân công của cấp trên
* Quyền lợi và đãi ngộ
- Lương: 16 - 19 triệu (Gross)
- Thử việc: 02 tháng, 100% lương
+ Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
- Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
- Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Du lịch công ty hằng năm
- Chế độ BHXH
- Thời gian làm việc linh động
* Thời gian làm việc: 44 giờ/ tuần (Có thể trao đổi điều chỉnh linh động thời gian làm việc)
- Đề xuất kế hoạch, triển khai kế hoạch đào tạo, quản lý nhân sư.
- Xây dựng kế hoạch làm việc, phân công, hướng dẫn và giám sát tiến độ công việc của cả nhóm.
* Tuyển dụng:
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
- Trực tiếp đề xuất các giải pháp cải thiện kết quả tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm cho nhóm.
* Hỗ trợ chính sách và quy trình:
- Đề xuất cho cấp trên xây dựng, cải tiến các quy trình công việc
- Giải thích và hỗ trợ nhân viên hiểu các chính sách, quy trình của công ty.
* Giải quyết vấn đề nhân sự:
- Hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm tranh chấp lao động và đánh giá hiệu suất.
- Quản lý định hướng mục tiêu nghề nghiệp cho cho cấp dưới và điều phối công việc cho hiệu quả.
* Báo cáo công việc:
- Báo cáo tiến độ công việc của team nhân sự hàng ngày cho cấp trên.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng và tốc độ tuyển dụng.
* Các công việc khác:
- Theo sự phân công của cấp trên
* Quyền lợi và đãi ngộ
- Lương: 16 - 19 triệu (Gross)
- Thử việc: 02 tháng, 100% lương
+ Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
- Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
- Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Du lịch công ty hằng năm
- Chế độ BHXH
- Thời gian làm việc linh động
* Thời gian làm việc: 44 giờ/ tuần (Có thể trao đổi điều chỉnh linh động thời gian làm việc)
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học: Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có tiếng Nhật là lợi thế
- Chứng chỉ chuyên môn: Có chứng chỉ như CHRP, PHR hoặc tương đương là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự. (Hiểu biết về lĩnh vực công ty đang hoạt động là một lợi thế).
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
* Yêu cầu khác
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, và các phòng ban khác.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự và đưa ra giải pháp hợp lý.
- Kỹ năng công nghệ thông tin: Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tư duy chiến lược: Có khả năng tư duy và lập kế hoạch để hỗ trợ mục tiêu phát triển nhân sự của công ty.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học: Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có tiếng Nhật là lợi thế
- Chứng chỉ chuyên môn: Có chứng chỉ như CHRP, PHR hoặc tương đương là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự. (Hiểu biết về lĩnh vực công ty đang hoạt động là một lợi thế).
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
* Yêu cầu khác
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, và các phòng ban khác.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự và đưa ra giải pháp hợp lý.
- Kỹ năng công nghệ thông tin: Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tư duy chiến lược: Có khả năng tư duy và lập kế hoạch để hỗ trợ mục tiêu phát triển nhân sự của công ty.
Quyền lợi được hưởng
và đãi ngộ
- Lương: 16 - 19 triệu (Gross)
- Thử việc: 02 tháng, 100% lương
+ Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
- Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
- Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Du lịch công ty hằng năm
- Chế độ BHXH
- Thời gian làm việc linh động
* Thời gian làm việc: 44 giờ/ tuần (Có thể trao đổi điều chỉnh linh động thời gian làm việc)
- Lương: 16 - 19 triệu (Gross)
- Thử việc: 02 tháng, 100% lương
+ Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Hỗ trợ tiền teamwork 300k/tháng
- Tiền ăn tại nhà hàng 500k/tháng
- Review Lương 1 năm 2 lần vào Tháng 6 và Tháng 12
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Du lịch công ty hằng năm
- Chế độ BHXH
- Thời gian làm việc linh động
* Thời gian làm việc: 44 giờ/ tuần (Có thể trao đổi điều chỉnh linh động thời gian làm việc)
Khu vực
Thực Phẩm Hoàng Sơn
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty cổ phần Hoàng Sơn 1 được thành lập vào năm 2002, là một doanh nghiệp uy tín trên trường quốc tế có trụ sở và nhà máy chế biến hạt điều tại Binh Phước – thủ phủ cây điều Việt Nam , sản phẩm của Cty được xuất khẩu đến hơn 40 quốc gia trên thế giới. Công ty cổ phần Hoàng Sơn 1 hiện đang áp dụng hệ thống quản lý sản phẩm theo tiêu chuẩn BRC và ISO 22000. Điều nhân được xuất khẩu vào thị trường Mỹ, EU, Nhật, Úc, LB Nga, Trung Đông, Trung Quốc,… Trong năm 2021, Công ty sẽ khánh thành đưa vào hoạt động nhà máy chế biến Thực phẩm Hoàng Sơn Food với công suất 100 containers/ tháng. Nhà máy Hoàng Sơn Food tọa lạc tại thành phố mới Bình Dương với diện tích 6ha, được xây dựng theo mô hình hiện đại, đáp ứng các yêu cầu khắt khe về VSATTP theo tiêu chuẩn Quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
- Trong năm 2021, Công Ty Cổ Phần Hoàng Sơn 1 sẽ đưa nhà máy Hoàng Sơn chuyên về rang chiên các loại hạt và đóng gói với công suất 100 container /tháng đi vào hoạt động. Nhà máy Hoàng Sơn tọa lạc tại Bình Phước với diện tích 6ha, được xây dựng theo mô hình hiện đại, đáp ứng được các yêu cầu khắt khe về vệ sinh an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế.
Những nghề phổ biến tại Thực Phẩm Hoàng Sơn
Bạn làm việc tại Thực Phẩm Hoàng Sơn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thực Phẩm Hoàng Sơn
Click để đánh giá