Position: Business Analyst Specialist (Project Management) - [$1000 - 1400]
Location: Tan Binh, Ho Chi Minh City
Requirements: Minimum of 5 years of relevant experience. This role reports directly to the Project Manager.
Key Responsibilities:
1. Data Analysis and Business Insights
- Collect and analyze data from CRM, ERP, and other systems to evaluate business performance.
- Track and interpret key performance indicators (KPIs) such as revenue, conversion rates, and customer lifetime value (CLV).
- Identify trends, diagnose performance issues, and recommend data-driven solutions.
- Develop detailed reports and dashboards using tools like Excel and Power BI to inform strategic decisions.
2. Business Process Analysis and Optimization
- Assess current workflows, particularly in sales and operational processes, to identify inefficiencies and bottlenecks.
- Propose and implement solutions to improve efficiency, reduce costs, and enhance outcomes.
- Design and document optimized workflows and standard operating procedures (SOPs).
- Facilitate change management efforts to ensure smooth adoption of new processes.
3. Project Coordination for Business Transformation
- Coordinate and manage business transformation projects, including process improvements and system implementations.
- Collaborate with stakeholders to define project goals, scope, and timelines.
- Ensure alignment between business objectives and technical solutions by managing project requirements.
- Develop and monitor project plans, track progress, and address potential risks or roadblocks.
- Conduct regular status updates and stakeholder meetings to ensure transparency and alignment.
- Evaluate project outcomes through post-implementation reviews and recommend further enhancements.
4. CRM and System Support
- Analyze and improve CRM/ERP utilization to enhance business efficiency and user experience.
- Work with IT teams to troubleshoot, configure, and upgrade sales and operational systems.
- Support the implementation of integrated tools to streamline data flow across departments.
5. Cross-Department Collaboration
- Act as a bridge between sales, marketing, IT, and other departments to ensure seamless communication and alignment on goals.
- Lead workshops and discussions to gather, document, and validate business requirements.
- Collaborate with consulting partners and vendors to implement advanced technology solutions.
6. Reporting and Documentation
- Document requirements, workflows, and project progress comprehensively.
- Create clear user guides and training materials to support system and process adoption.
- Regularly update stakeholders with detailed reports and presentations on analysis and project performance.
Qualifications:
- Minimum of 3–5 years of experience as a Business Analyst or in a similar role.
- Proven experience in managing business transformation projects or cross-departmental initiatives.
- Strong analytical and problem-solving skills with proficiency in tools like Excel, Power BI, and CRM/ERP systems.
- Familiarity with process optimization frameworks (Agile, Lean, or Six Sigma preferred).
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Strong project management abilities, including planning, risk management, and delivering within deadlines.
Why Join Us?
- Be part of a dynamic team driving innovation and business transformation.
- Work on impactful projects that enhance efficiency and business outcomes.
- Enjoy opportunities for growth and professional development in a collaborative environment.
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.