Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu của Ban giám đốc.
- Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh và điều chỉnh khi cần thiết, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan.
- Phân tích, nghiên cứu thị trường và đối thủ, từ đó đề xuất cố vấn cho Ban giám đốc những chiến lược kinh doanh mới, những chính sách hợp lý giúp công ty phát triển.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng, phát triển tệp khách hàng mới, thương hiệu và doanh số công ty.
- Tuyển dụng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh phát triển, hoàn thành mục tiêu doanh số. Giám sát, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng và kiểm soát KPI cho bộ phận kinh doanh và giám sát triển khai thực hiện.
- Tổ chức xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình, quy định phục vụ hoạt động của Phòng Kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành trôi chảy, hiệu quả.
- Thúc đẩy hoạt động kinh doanh thông qua thông qua việc phối hợp với các phòng ban khác trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam từ 30 tuổi trở lên, có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc kinh doanh, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực kinh doanh về thương mại, mảng bán sỉ, nhượng quyền, B2B.
- Tư duy kinh doanh nhạy bén, có kinh nghiệm phát triển thị trường, mở rộng đại lý, phát triển doanh số.
- Có kỹ năng lãnh đạo, lên kế hoạch, đàm phán, đọc vị khách hàng tốt.
- Kỹ năng đào tạo đội ngũ nhân sự, dẫn dắt bộ phận kinh doanh đạt được mục tiêu doanh số.
- LƯƠNG CƠ BẢN + HOA HỒNG DOANH SỐ + THƯỞNG ( Thoả thuận theo năng lực tại phỏng vấn )
- Mức lương: 30.000.000 VNĐ - 40.000.000 VNĐ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)