FINVIET 3.1 ★

A - Phạm vi công việc:

• Tham gia phát triển các dự án về Web, xây dựng các chức năng front-end của Website, Web application;
• Thiết kế và phát triển Angular component sử dụng được trên môi trường web;
• Đề xuất giải pháp cho các yêu cầu để hoàn thành công việc đúng tiến độ và chất lượng ;
• Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm như backend, designer cải tiến sản phẩm liên tục ;
• Thực hiện các design patterns, tối ưu, caching, bảo mật và tính khả dụng mang lại trải nghiệm mượt mà đơn giản, dễ sử dụng;
• Thực hiện phân tích tìm ra nguồn gốc thực sự của vấn đề gây lỗi và đưa ra action đúng đắn để giải quyết.

B - Yêu cầu công việc:

1 - Học vấn, kiến thức và trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT.

2 - Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với Angular 12+ và TypeScript;
• Thành thạo JavaScript ES6+, TypeScript, và các công cụ build hiện đại như Webpack, Grunt, hoặc Gulp;
• Có kinh nghiệm với RxJS và lập trình reactive;
• Sử dụng thành thạo các công cụ package management như npm, yarn;
• Hiểu biết về HTML5, CSS3, SASS/SCSS, và Bootstrap;
• Có kiến thức về thao tác DOM và Object JavaScript Model;
• Kinh nghiệm làm việc với Redux hoặc các state management khác trong Angular (e.g., NgRx, Akita)
• Có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng giao diện người dùng theo mô hình Responsive Design;
• Kiến thức tốt về cấu trúc dữ liệu và thuật toán;
• Kinh nghiệm làm việc với công cụ Git và hiểu rõ luồng Git (branching, pull request)
• Có kiến thức về Unit Testing, QA, và Agile .

3 - Lợi thế:

• Biết sử dụng các công cụ monitor như TrackJS, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
• Có kinh nghiệm tối ưu hiệu suất (Performance Tuning) cho ứng dụng web;
• Biết sử dụng và làm việc với IndexedDB để quản lý dữ liệu offline;
• Có kinh nghiệm với ElectronJS hoặc các giải pháp phát triển ứng dụng cross-platform;
• Hiểu biết về các công nghệ Back-end như Node.js, C# - dotnet.

C - Chế độ đãi ngộ:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thưởng hiệu quả làm việc lên đến 2 tháng lương;
• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6, giờ làm việc linh hoạt;
• Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
• Chăm sóc sức khỏe : Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho Level 3-3 trở lên theo quy định của công ty;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
• Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
• Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng.

D - Liên hệ:

• Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề: Họ tên – Vị trí ứng tuyển;
• Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số

điện thoại: 024 6253 7073;

• Địa chỉ: Tầng 4-6 tòa nhà 1A Yết Kiêu, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.