Viettel 3.8 ★

PRODUCT OWNER

Vị trí: Product Owner- Full time

Địa điểm: Tòa Golden West, số 2 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Thời gian: 8:30 - 18:00, nghỉ trưa 1h30’, làm việc từ T2-T6

Website công ty Apero Technologies Group: https://apero.vn/

_______________________________________________

1. Mô tả công việc

• Nghiên cứu thị trường, người dùng và đối thủ để đề xuất sản phẩm mới, tính năng mới hoặc cải tiến cho sản phẩm cũ (Chủ yếu là các sản phẩm mobile apps).
• Quản lý product roadmap & backlog: Xác định lộ trình phát triển và tối ưu cho các sản phẩm.
• Xác định yêu cầu: Làm việc trực tiếp với BA, UI/UX để đảm bảo hoàn thiện đầy đủ các tài liệu liên quan đến việc phát triển sản phẩm như PRD, BRD, SRS, Mockup/wireframe, UI/UX Design.
• Phối hợp với các bên liên quan (Marketing, Dev, QC, Data) để triển khai phát triển và tối ưu sản phẩm.
• Thu thập dữ liệu, giám sát và đánh giá chất lượng của sản phẩm sau khi ra mắt hoặc sau mỗi phiên bản tối ưu.
• Liên tục theo dõi các bộ chỉ số sản phẩm và đưa ra các update để cải tiến chất lượng sản phẩm, đảm bảo chỉ số người dùng (DAU, MAU, Retention, Engagement…), chỉ số kinh doanh (Conversion rate, Pay rate…)

2. Yêu cầu ứng viên

• Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí Product Owner
• Có mindset tốt về sản phẩm, trải nghiệm người dùng. Đã từng phát triển các sản phẩm Mobile Apps là một lợi thế.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng Firebase/GA để phân tích sản phẩm.
• Biết cách sử dụng các công cụ data visualization (Power BI, Tableau hoặc Looker Studio) là một lợi thế.
• Có hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm. Nắm chắc về mô hình Agile là một lợi thế.

3: Quyền lợi

• Tham gia phát triển các sản phẩm mobile app cho thị trường quốc tế với hàng chục triệu MAU mỗi tháng
• Được tiếp cận với các phương pháp tối ưu, phát triển sản phẩm bài bản
• Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup.
• Mức lương cạnh tranh offer theo năng lực 12.000.000 - 22.000.000 VNĐ
• Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
• Cơ chế thưởng định kỳ 6 tháng 1 lần.
• Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
• Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.

4: Thông tin liên hệ

- Người liên hệ : Apero – Ms. Thuỷ

- Email liên hệ: ThuyNTT1@apero.vn

- Số điện thoại : 0869369924