Việc làm VMO
Cập nhật 05/09/2024 22:09
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Manager, DevSecOps (40001143)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose
The Manager, DevSecOps is responsible for providing communication, integration, automation, and fluid cooperation between all cross-functional teams to plan, develop, test, deploy, release, and maintain a solution; and leading DevSecOps sub squads to design, implement, automate, and enhance the Continuous Delivery/Continuous Integration pipelines that represent the DevSecOps ways of working, workflows, and git operations to deliver functionalities from proof of concepts to an on-demand release of value to the end user.
Key Accountabilities (1)
Main Work
Optimization And Compliance
PEOPLE MANAGEMENT
Key Relationships - Direct Reports
Departments in IT and business
Key Relationships - External Stakeholders
Service Provider Partner, IT departments of key customer businesses
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
The Manager, DevSecOps is responsible for providing communication, integration, automation, and fluid cooperation between all cross-functional teams to plan, develop, test, deploy, release, and maintain a solution; and leading DevSecOps sub squads to design, implement, automate, and enhance the Continuous Delivery/Continuous Integration pipelines that represent the DevSecOps ways of working, workflows, and git operations to deliver functionalities from proof of concepts to an on-demand release of value to the end user.
Key Accountabilities (1)
Main Work
- Continuous Delivery Through DevSecOps Factory:
- Build, map and optimize the delivery of Continuous Delivery pipelines by addressing key elements such as: Process time, Lead time, Delay time, Percentage of completion and accuracy.
- Continuous Exploration by analyzing and researching the development and implementation of new technologies/features
- modification and improvement of existing architectures
- define and prioritize activities in the platform backlog according to its needs.
- Continuous Integration by building, integrating features, bugs fixing the new versions of services and platforms
- automating end-to-end testing and validating application services on non-production environments.
- Continuous Deployment of services and platforms from non-production all the way to production.
- Release applications/services features fast, efficiently, and first to market on demand of business.
- DevSecOps Factory:
- Build, implement, improve and measure DevSecOps factory: Tools Chain, Culture, Ways of Working, Mind Set
- Build, automate, enhance, and integrate security governance: Application và platform continuous security monitoring
- API security Testing
- Penetration testing
- Protocol Fuzzing
- Threat Modeling.
- Report periodically to the Director of DevSecOps.
Optimization And Compliance
- Implement and enhance automated Test and Verification, with:
- Verification of expected business value.
- Defects found and fixed immediately (Roll forward)
- Increase visibility with automated generation of Information and Reporting, by providing:
- Dynamic self-service of information
- Customizable dashboards
- Cross-reference across organizational boundaries
- Engage stakeholders early and consistently throughout the SDLC, leading to few defects and incorrect requirements.
- Build trust between software engineering and IT, enable organic process improvement and risk mitigation.
- Maximize business value by enabling technical staff to adapt to changing requirements or environmental factors.
- Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.
PEOPLE MANAGEMENT
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.
Key Relationships - Direct Reports
- Senior Engineers, DevSecOps
- Engineers, DevSecOps
Departments in IT and business
Key Relationships - External Stakeholders
Service Provider Partner, IT departments of key customer businesses
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
- Graduated from university majoring in Computer Science/Engineering, Software Engineering or Information Technology.
- At least 6 years of relevant experience in software development and minimum 2 years of experience in DevSecOps setup.
- Expert knowledge of DevSecOps factory pipeline components and DevSecOps Metrics.
- Expert knowledge and working experience with public and hybrid cloud environments.
- Hands-on experience on code, commit, code review, document, test, integrate, QA, monitor with frontend and backend languages and technologies.
- Expert knowledge and working experience with DevSecOps tools Chain and security governance.
- Expert knowledge and working experience with Infrastructure as Code and Configuration management.
- At least 3 years in management position.
- English, according to TCB's regulations in each period.
- International Certificate of System.
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, tòa nhà TTC, số 19 đường Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
VMO Holdings (VMO) là Công ty công nghệ thông tin đáng tin cậy cung cấp các giải pháp toàn diện về dịch vụ tư vấn và phát triển các sản phẩm phần mềm, dựa trên nhiều nền tảng như: IoT, AI/ML hay Blockchain... Với kinh nghiệm và lợi thế gần 10 năm trong lĩnh vực IT, VMO tự hào góp phần quan trọng trong sự thành công của hơn 500 đối tác, cùng nhiều doanh nghiệp Startups.VMO đang trên đà phát triển và tăng trưởng mạnh mẽ, với hơn 800 nhân sự tại 6 văn phòng ở Hà Nội cùng các chi nhánh tại Nhật Bản và Mỹ. Không chỉ trực tiếp tham gia vào việc xây dựng và phát triển hệ thống, hơn thế nữa, chúng tôi còn tư vấn các giải pháp công nghệ tối ưu dựa trên những ý tưởng tuyệt vời của các khách hàng. Từ đó, từng bước khẳng định tầm nhìn trở thành công ty công nghệ thông tin có vị thế toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2012, VMO là công ty gia công CNTT đáng tin cậy có trụ sở tại Hà Nội, Việt Nam với hơn 500 nhân viên và hơn 40 dự án hiện đang triển khai.
Mission
Trải qua hơn 10 năm phát triển, với kiến thức về những công nghệ tiên tiến nhất cùng đội ngũ kỹ sư nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm, VMO tự hào đóng góp quan trọng vào sự thành công của hơn 500 đối tác và nhiều Startup. Để giúp khách hàng của chúng tôi đạt được thành công nhờ CNTT. Trở thành một trong những công ty CNTT hàng đầu mang lại sự đổi mới và hiệu quả cho doanh nghiệp
Những nghề phổ biến tại VMO
Bạn làm việc tại VMO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VMO
Click để đánh giá