Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Send English CV
- Job description
- Find, maintain and develop a network of potential customers and partners in many fields
- Domestic Sales of Unsaturated polyester resin (UPR)
- Business trip when necessary
- Perform other tasks from superiors
- Mô tả công việc
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác tiềm năng trên nhiều lĩnh vực
- Doanh thu nội địa của nhựa Polyester không bão hòa
- Đi công tác khi cần thiết
- Thực hiện các công việc khác từ cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Job requirement
- Basic condition:
- Must fluent English
- Over 1 year of experience
2. Preferrable condition:
- Live close to Sala Office (within 30 minutes for commuting)
- Chinese speaking
- Yêu cầu công việc
- Điều kiện cơ bản:
- Phải thông thạo tiếng Anh
- Có trên 1 năm kinh nghiệm
2. Điều kiện ưu tiên:
- Sống gần Văn phòng Sala (đi lại trong vòng 30 phút)
- Có thể nói tiếng Trung
BENEFITS:
- Increase salary once a year, 13th salary, probation time is 90% gross salary.
- Full participation in insurance & support 24/24 accident insurance for staff
- Gifts for birthdays, weddings, funerals, maternity, children, seniority, date of establishment of the company August 12nd
- To participate in training courses to improve qualifications.
- There are also activities and gifts supported by the trade union AK VINA
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Xét duyệt Tăng lương hàng năm, lương tháng 13, thử việc 90% tổng lương.
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm & Hỗ trợ thêm loại bảo hiểm tai nạn 24/24 cho CNV
- Quà tặng sinh nhật, cưới hỏi, ma chay, thai sản, con nhỏ, thâm niên, ngày thành lập công ty 12/08
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ
- Ngoài ra còn có các hoạt động và các phần quà được hỗ trợ từ công đoàn AK VINA
WORKTIME: 7h30~17h30, Monday - Friday (Saturday & Sunday off)
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 7h30~17h30, Thứ 2 - Thứ 6 (Thứ 7, Chủ nhật nghỉ)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam) – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
Tháng 10 năm 2008, Công ty Việt Kim trở thành thành viên chính thức của tập đoàn Daikin. Là thành viên chính thức của nhà sản xuất điều hòa không khí hàng đầu thế giới Daikin, Nhật Bản, Công Ty Việt Kim là nhà cung cấp đáng tin cậy trong việc đáp ứng chất lượng cuộc sống tiện nghi tới các khách hàng tại Việt Nam. Công ty đã thiết lập hệ thống kênh phân phối, dịch vụ rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và có mặt tại nhóm 100 Thương hiệu được tin dùng tổ chức bởi Tạp chí Thời Báo Kinh Tế Việt Nam và Tạp Chí Người Tiêu Dùng năm 2013. Công ty Việt Kim cũng là công ty tiên phong trong việc thực hiện các quy chuẩn quốc gia về hiệu suất năng lượng theo chương trình của Chính Phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Daikin Việt Nam – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
- Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
- Đầu năm 2015, Công ty Cổ phần Việt Kim chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam).
Mission
Bằng cách thiết lập mạng lưới trên toàn quốc, công ty Việt Kim không chỉ phân phối sản phẩm mà còn cung cấp tất cả các dịch vụ sau bán hàng, từ tư vấn kĩ thuật đến bảo hành, sửa chữa, bảo trì cho tất cả các dòng sản phẩm phân phối trong nước.
Review Daikin Air Conditioning
Công ty cũng tạm dc, ổn định nhưng lương thấp, lại còn cắt hết chi phí, HRM và TA thiếu chuyên nghiệp (rv)
Khối lượng công việc thực sự cao nhưng nhân viên chăm chỉ có thể làm tốt được.
Chế độ phúc lợi thật tuyệt vời! Môi trường thân thiện, không quá áp lực. Có nhiều lợi ích và cơ hội để phát triển nhưng mức lương thấp. (gl)