LOTUS GROUP ★ 3.2

1. Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động phòng.

2. Kiểm soát tính tuân thủ pháp luật trong lĩnh vực chuyên môn

3. Đảm bảo các nghiệp vụ và báo cáo liên quan đến thuế được thực hiện và tuân thủ theo pháp luật

Thực hiện các báo cáo về thuế, quyết toán thuế và các báo cáo khác theo: pháp luật, theo yêu cầu Lãnh đạo và theo tài liệu quản lý của Công ty, nộp thuế đúng hạn;
Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Công ty;
Theo dõi kiểm tra, báo cáo tình trạng sử dụng hóa đơn bán hàng để báo cáo cục thuế;
Thực hiện xử lý các vấn đề phát sinh về thuế theo đúng quy định pháp luật và Công ty;
Lưu trữ thông tin, tài liệu, hồ sơ, chứng từ, dữ liệu và các báo cáo;
4. Làm việc với kiểm toán: Cung cấp, giải trình số liệu với kiểm toán và kiểm tra báo cáo kiểm toán.

5. Điều hành hoạt động của Phòng, quản lý các chứng từ, hồ sơ liên quan thuộc phòng

Lập ngân sách hoạt động của Phòng;
Kiểm soát ngân sách hoạt động của Phòng;
Quản lý tài sản thuộc phạm vi quản lý của Phòng;
Đánh giá năng lực nhân viên.
Thực hiện lưu trữ và bảo mật thông tin, tài liệu, hồ sơ, chứng từ, dữ liệu và các báo cáo về kế toán theo quy định;
Kiểm tra sự hợp lý và đầy đủ của chứng từ, hồ sơ liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của phòng và tiến hành bổ sung, điều chỉnh khi phát hiện thiếu sót, hư hỏng.
6. Xây dựng các tài liệu liên quan đến tài chính, kế toán của công ty

7. Quản lý chi phí hoạt động và xác định hiệu quả kinh doanh, lên kế hoạch phân bổ dòng tiền.

8. Quản lý hoạt động thu/chi, kiểm soát chi phí

Nhận chứng từ thanh toán từ các bộ phận, kiểm tra đối chiếu chứng từ thanh toán theo quy định của Công ty và quy định thuế;
Hạch toán đầy đủ, chính xác các bút toán liên quan đến các khoản phải trả cho nhà cung cấp;
Kiểm tra số liệu thanh toán với hạng mức, định mức và ngân sách thanh toán;
Báo cáo lên cấp trên những trường hợp phát sinh, vượt định mức ngân sách quy định;
Cập nhật phát sinh (tài sản, công cụ dụng cụ...) vào file theo dõi;
Hạch toán khấu hao tài sản cố định và phân bổ công cụ dụng cụ định kỳ hàng tháng;
Theo dõi, kiểm tra các hợp đồng mua sắm hàng hoá dịch vụ;
Theo dõi các khoản tạm ứng sau khi hồ sơ đã được duyệt;
Thanh toán các hợp đồng theo kế hoạch thanh toán đã được duyệt.
Theo dõi vay nợ ngân hàng theo các kế ước vay, tính lãi vay, trích trước lãi, đề xuất thanh toán gốc và lãi định kỳ;
Theo dõi lãi tiền gởi ngân hàng phát sinh, đối chiếu và thu lãi theo hợp đồng.
9. Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Trưởng phòng/ Cấp quản lý trực tiếp

10. Thực hiện các báo cáo

- Tốt nghiệp CĐ / ĐH chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán.

- Kinh nghiệm làm việc từ 02 năm trở lên cùng vị trí. (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công ty phân phối/thương mại ngành FMCG, Mẹ & Bé)

- Thành thạo tin học văn phòng, đã từng tiếp xúc sử dụng phần mềm kế toán Misa, Fast, Bravo, ...

- Có khả năng Phân tích, thống kê, Phân loại chi phí và Tập hợp chi phí.

- Sức khỏe đảm bảo làm việc.

VÌ SAO CHỌN LOTUS GROUP ?

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn,
• Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản,
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng,
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Chính sách & phúc lợi:

• Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường,
• Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh,
• Quà tặng/ tiền thưởng vào dịp Lễ, Tết, cùng tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như; Teambuilding, Year End Party, Vanlentine’ day, 8/3, 30/4, 2/9, Trung thu, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật hằng tháng cho Nhân viên,...
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,.. phép năm, ốm đau, thai sản,...và các chế độ khác theo Luật lao động,
• Được khám và kiểm tra sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên công ty,
• Ngoài ra còn có thêm phúc lợi từ Công đoàn như; tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà Lễ, Tết,...
• Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo. Cơ hội phát triển và thăng tiến bản thân,
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.