Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Chào đón, hỗ trợ tư vấn khi có khách đến cửa hàng
- Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống, báo cáo cho cấp quản lý
- Giới thiệu cho khách hình thức mua trả góp, tư vấn các dịch vụ phù hợp với khả năng tài chính của khách hàng
- Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc
- Đại diện FE CREDIT đứng tại các cửa hàng xe máy, điện máy
- Hướng dẫn khách hàng làm hồ sơ, thủ tục
Yêu cầu ứng viên
- Không nợ xấu
- Giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ tài chính
- Nhanh nhạy sử dụng công nghệ thông tin
Quyền lợi
- Tổng thu nhập gồm : Lương cứng + Phụ Cấp + thưởng doanh số ( trung bình khoảng 12 triệu- 20 triệu/tháng)
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm
- Thử việc 100% lương, đóng BHXH luôn kể từ ngày nhận việc
Khu vực cần tuyển
- Định Quán
- Cẩm Mỹ
- Tân Phú
- Xuân Lộc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:50:03
Công ty CP Đầu Tư Thương Mại và Phát Triển Công Nghệ FSI thành lập vào năm 2007, hiện nay FSI được biết đến là nhà cung cấp các giải pháp số hóa và chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam.
Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, FSI đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào, trong đó phải kể đến một số giải thưởng như Top 10 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam, Top 10 công ty công nghệ do VN Report bình chọn, Top 200 Doanh nghiệp Sao vàng đất Việt, Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc, cùng nhiều giái thưởng khác.
Hiện FSI đang hướng tới mục tiêu trở thành nhà cung cấp giải pháp chuyển đổi số top 10 Đông Nam Á vào năm 2023.
Review Thương Mại Và Phát Triển Công Nghê FSI
Công việc đơn giản, dự án của mình lương trả đúng hạn. Quản lý khá tận tình chỉ dạy nhân viên. Có mấy sếp cũng giỏi, được theo các sếp thì học hỏi được rất nhiều.
Công ty rất tạo điều kiện cho thực tập sinh cũng như học việc. View đẹp, phòng làm việc đầy đủ máy móc (máy nào cũng có card rời chơi game hay làm việc đều thoải mái), sếp dễ tính
Công ty có văn hóa rõ ràng, các ngày lễ Tết đều có thưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình vui chơi giải trí cho nhân viên. Công việc bị ép tiến độ quá nhiều so với trình độ, làm cho lập trình viên phải OT là chuyện thường xuyên xảy ra.