Mô tả công việc
Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu sử dụng dịch vụ
Báo cáo các trường hợp có dấu hiệu gian lận của khách hàng (nếu có)
Giải đáp các thắc mắc của khách về sản phẩm dịch vụ của công ty
Chăm sóc khách hàng cũ
Tư vấn tải ứng dụng Kredivo cũng như đăng ký và sử dụng dịch vụ trả góp phù hợp cho nhu cầu khách hàng tại các điểm cửa hàng đối tác của Kredivo Vietnam
Đi thị trường để hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng (nếu cần)
Yêu cầu công việc
Có thể sử dụng điện thoại thông minh
Giao tiếp tốt, lưu loát
Tối thiểu tốt nghiệp THPT trở lên (12/12)
Có kinh nghiệm tư vấn, bán hàng hoặc yêu thích giao tiếp là một lợi thế.
Quyền lợi
Thăng tiến nghề nghiệp: Cơ hội đào tạo và có khả năng thăng tiến lên cấp quản lý
Tổng thu nhập: Từ 10 triệu đồng/tháng trở lên, tùy theo hiệu quả công việc.
Phụ cấp đào tạo: Được đào tạo chuyên môn có lương trong quá trình đào tạo
Ca cố định 8 tiếng ( 14:00- 22:00)
Ngày nghỉ: Một ngày nghỉ mỗi tuần, trừ cuối tuần
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 02:45:02
Công ty CP Đầu Tư Thương Mại và Phát Triển Công Nghệ FSI thành lập vào năm 2007, hiện nay FSI được biết đến là nhà cung cấp các giải pháp số hóa và chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam.
Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, FSI đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào, trong đó phải kể đến một số giải thưởng như Top 10 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam, Top 10 công ty công nghệ do VN Report bình chọn, Top 200 Doanh nghiệp Sao vàng đất Việt, Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc, cùng nhiều giái thưởng khác.
Hiện FSI đang hướng tới mục tiêu trở thành nhà cung cấp giải pháp chuyển đổi số top 10 Đông Nam Á vào năm 2023.
Review Thương Mại Và Phát Triển Công Nghê FSI
Công việc đơn giản, dự án của mình lương trả đúng hạn. Quản lý khá tận tình chỉ dạy nhân viên. Có mấy sếp cũng giỏi, được theo các sếp thì học hỏi được rất nhiều.
Công ty rất tạo điều kiện cho thực tập sinh cũng như học việc. View đẹp, phòng làm việc đầy đủ máy móc (máy nào cũng có card rời chơi game hay làm việc đều thoải mái), sếp dễ tính
Công ty có văn hóa rõ ràng, các ngày lễ Tết đều có thưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình vui chơi giải trí cho nhân viên. Công việc bị ép tiến độ quá nhiều so với trình độ, làm cho lập trình viên phải OT là chuyện thường xuyên xảy ra.