Nội thất Trần Gia

Mô tả Công việc

Nhân viên điều phối hàng hoá : có nhiệm vụ xây dựng và kiểm soát cơ cấu hàng hoá, tồn kho, chất lượng hàng hoá tại khối cửa hàng. Lập dự báo sản lượng bán hàng các dòng hàng/ nhóm hàng/ mã hàng. Kiểm soát cơ cấu tốn kho, tốc độ bán của hàng hoá. Tiếp nhận xử lý các trường hợp hàng hoá lỗi hỏng.

1. Thực hiện các công việc quản lý vận hành (80%)

a. Xây dựng và kiểm soát cơ cấu hàng hóa, tồn kho, chất lượng hàng hóa tại cửa hàng.

b. Lập dự báo sản lượng bán hàng chi tiết các dòng hàng/ nhóm hàng/ mã hàng theo dự báo sản lượng tổng đã được ban hành.

c. Kiểm soát cơ cấu tồn kho hàng hóa, tốc độ bán hàng các dòng hàng/ nhóm hàng/ mã hàng tại các cửa hàng/ kênh bán để:

- Lập đơn hàng, thực hiện mua hàng đáp ứng yêu cầu kinh doanh; chủ trì làm việc với đơn vị cung ứng hàng hóa để đặt hàng, kiểm soát tiến độ đơn hàng, giao hàng tới cửa hàng, kênh bán.

- Thực hiện điều phối hàng hóa giữa các cửa hàng, kênh bán để đáp ứng tối đa nhu cầu bán hàng.

d. Tiếp nhận xử lý các trường hợp hàng lỗi, hỏng, mua lại của khách hàng từ các cửa hàng và làm việc với đơn vị cung ứng hàng hóa để xử lý.

e. Phối hợp xây dựng và cung cấp dữ liệu theo yêu cầu từ các bộ phận/phòng ban khác theo quy định.

f. Thực hiện các báo cáo, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành định kỳ và đột xuất.

2. Thực hiện công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên (20%)

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu về kiến thức:

- Kiến thức về quy trình xuất hoá đơn mua bán hàng hoá thông thường

- Kiến thức về quy trình điều chuyển hàng hoá

Yêu cầu về kỹ năng:

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel

- Kỹ năng xử lý số liệu, phân tích số liệu; lập báo cáo và báo cáo công việc.

- Kỹ tổ chức và sắp xếp công việc

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ , làm việc nhóm                                                          

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt  

Yêu cầu về thái độ, phẩm chất:

- Tận tâm, tận tụy với công việc.

- Nói như đóng dấu, trân trọng và có trách nhiệm với lời nói của bản thân

- Tinh thần sáng tạo và tư duy phát triển, cải tiến liên tục

- Khả năng làm việc độc lập, chịu cường độ áp lực cao.

- Tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp.

Các yêu cầu khác:

- Tuổi: 25 – 35 tuổi