Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo tiếp nhận thông tin và trao đổi với các ban Lãnh đạo người Trung Quốc.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho nhà máy.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động.
- Vận hành hệ thống bảng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
- Triển khai thực hiện các loại chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Chứng chỉ HSK5 trở lên, thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
- Không yêu cầu Kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, có kinh nghiệm là điểm cộng.
- Bằng cấp tối thiểu: Cao đẳng, Trung cấp
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
- Cẩn thận, tỷ mỷ, ham học hỏi
Chế độ khác:
- Lương 12.000.000đ +++, cụ thể thương lượng trong quá trình phỏng vấn
- Phụ cấp ăn + ở
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, theo quy định của Nhà nước
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ.
- Địa điểm làm việc: KCN Tân Hưng, Lạng Giang, Bắc Giang
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND