Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý chi phí dự án, công tác thanh toán quyết toán với Chủ đầu tư, nhà thầu phụ
- Lập kế hoạch lựa chọn, tìm kiếm, sàng lọc, tập hợp danh sách nhà thầu phụ
- Kiểm soát chất lượng, lập hồ sơ mời thầu phù hợp với yêu cầu kỹ thuật
- Kiểm soát, đánh giá hồ sơ dự thầu, thương thảo, đàm phán giá dự thầu của nhà thầu phụ
- Đàm phán, thương thảo nội dung hợp đồng với nhà thầu phụ
- Kiểm soát tiến độ giao thầu phù hợp với tiến độ thi công dự án
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng/xây dựng/lĩnh vực liên quan
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Thành tạo Auto Cad, Các phần mềm nghiệp vụ.
- Có khả năng làm việc nhóm, phân bổ công việc
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp, tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13
- Tham gia BHXH đầy đủ, 12 ngày phép năm
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần/ năm.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế.
- Tham gia các hoạt động thể thao gắn kết đội nhóm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình xét tăng lương/ cấp bậc 1 lần/ năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong các lĩnh vực: Xây dựng & quản lý xây dựng, Sản xuất kinh doanh Vật liệu xây dựng và Nội thất, Phát triển dự án, Tài chính Ngân hàng…
Review EUROWINDOW HOLDING
Vào đây làm không học hỏi được gì cả. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty không có khám sức khoẻ cho nhân viên, công ty cũng không tổ chức du lịch hàng năm cho nhân viên.
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc tệ. Làm ở đây rất áp lực. Văn phòng của công ty khá xấu và tệ. Môi trường làm việc toxic, nhiều drama.