Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Duyệt các đề xuất thanh toán, hoa hồng bán hàng, hoa hồng MKT
2. Hạch toán phân bổ chi phí CCDC, TSCĐ, chi phí trả trước, kiểm tra, đối chiếu các định khoản phát sinh hàng ngày.
3. Kiểm tra hợp đồng kinh tế, mở L/C, kiểm tra chứng từ nhập khẩu.
4. Lập hồ sơ xin cấp hạn mức tín dụng, làm báo cáo nhanh, cung cấp số liệu cho ngân hàng, kiểm soát, phân bổ chi phí lãi vay.
5. Hướng dẫn nhân viên xử lý các công việc phát sinh và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
6. Kiểm tra Doanh thu, Giá vốn, chi phí, trích khấu hao TSCĐ, chiết khấu khuyến mãi,..., tham mưu cho KTT về các khoản chi phí bất hợp lý.
7. Lập báo cáo quản trị, báo cáo tài chính, báo cáo Doanh thu/ lợi nhuận theo tháng , phân tích, báo cáo lãi lỗ từng bộ phận theo tháng/quý/năm.
8. Tổng hợp cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
9. Hỗ trợ KTT giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
2. Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
3. Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
4. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
5. Sử dụng máy vi tính thành thạo (Word, excel, phầm mềm kế toán).
6. Có kinh nghiệm KTTH/PPKT/KTT từ 5 năm trở lên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.