Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Chuỗi nhà hàng, khách sạn (di chuyển liên tục)
Thông tin tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh thị trường CocaCola (SR KA)
Ngành hàng: Nước giải khát (Coca- Cola, Sprite, Fanta, Nutriboost, Aquarius,...)
Vị trí: Nhân viên kinh doanh kênh nhà hàng, khách sạn
Đối tượng tuyển dụng:
Có xe máy và bằng lái xe
Trình độ: Tốt nghiệp THPT
Chấp nhận hình xăm
Độ tuổi: 18- 40
Thu nhập:
Mức lương: 11- 14 triệu/tháng
Thưởng quý (dựa theo tình hình kinh doanh) và tháng 13
Thời gian làm việc:
Giờ hành chính: 7:30- 17:30, từ thứ 2 đến thứ 7
Mô tả công việc:
Chăm sóc khách hàng cũ.
Triển khai các chương trình khuyến mại.
Phát triển điểm bán mới để tăng doanh số.
Trưng bày vật dụng quảng cáo, thiết bị lạnh tại điểm bán.
Di chuyển tư vấn, tiếp thị tại nhà hàng, quán ăn, quán nhậu
Xử lý thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
Yêu cầu:
Phẩm chất: Chăm chỉ, chịu khó, nhiệt tình, nghiêm túc.
Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục khách hàng.
Kinh nghiệm: Đã từng làm sale thị trường là lợi thế.
Quyền lợi:
Thu nhập: Hỗ trợ doanh số trong 3 tháng đầu, thử việc hưởng 100% lương.
Chế độ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 1 tháng thử việc.
Hỗ trợ: Được cấp máy bán hàng miễn phí.
Thưởng tháng 13, thưởng quý, quà lễ Tết, 12 ngày phép/năm.
Cơ hội: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đào tạo: Được training về kỹ năng bán hàng.
📩 Ứng tuyển ngay qua SĐT/ZALO
Cơ hội việc làm hấp dẫn tại một thương hiệu nổi tiếng và lâu đời!
Nghỉ thai sản, xét tăng lương hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 23:25:02
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.