Mô tả công việc
*** Purpose of the job:
Be able to keep good communication with customers and gain their needs on design; Prepare technical report and presentation scheme via analysis chart; Prepare design proposal and bid documents; Assist in sample testing.
*** Principal accountabilities/Main tasks:
• Cost analysis, Conduct feasibility analysis to product.
• Identify and confirm customer’s technical specifications, key features identification and confirmation.
• Check and confirm process scheme and process flow of new products.
• Accountable for creation of documents like BOM/Routing/Drawing/CP/PFMEA/Flow chart.
• Define technical requirements of tooling and mold.
• Cooperate with process engineer and involve in Pre-production trial to solve process quality problems, design problems on products structure or materials raised during trial/production.
• Responsible for material and new supplier evaluation and validation, assist procurement to do continuously improvement on supplier quality;
• Engineering changes implementation.
• Shooting customer’s complaint and keep good relationship with customers.
• Other tasks assigned by manager.
Yêu cầu công việc
*** Skills/Knowledge/Experience:
• Bachelor of mechanical engineering and automation, metal materials or thermal engineering related major
• English communication is fluent
• Be familiar with drawing soft like Auto-CAD, SolidWorks, UG, Pro-E
• Strong ability on communication, project management experience is preferred
Quyền lợi được hưởng
- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company’s performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.