Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Thiết lập, sửa đổi các quy trình quản lý trong hệ thống quản lý chất lượng nội bộ công ty dựa trên các yêu cầu như ISO 9001, tiêu chuẩn tập đoàn/công ty, yêu cầu luật pháp, chính sách chất lượng công ty/tập đoàn, …
· Lập kế hoạch, triển khai giám sát việc tuân thủ các quy trình quản lý chất lượng đã thiết lập trong nội bộ công ty Honda Việt Nam/tiếp nhận giám sát bên ngoài định kì hoặc bất thường theo quy định của công ty/khi có yêu cầu.
· Tham gia họp với ủy ban tiêu chuẩn chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Honda các nước trong khu vực và Honda toàn cầu về hệ thống quản lý chất lượng.
· Lập kế hoạch, thực hiện các hoạt động theo kế hoạch và đề xuất các hoạt động cải tiến cần thiết cho hệ thống quản lý chất lượng.
· Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
· Giới tính: Nam/Nữ
· Độ tuổi: 22 - 30
· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành cơ khí/kĩ thuật/quản trị kinh doanh/kinh tế hoặc các lĩnh vực có liên quan
· Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
· Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết) & ưu tiên người có Tiếng Nhật
· Bộ khung năng lực chung: Tư duy logic, giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng làm báo cáo và nghiên cứu tài liệu
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: Trên 11 Tr VND
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.