Mô tả công việc
Other tasks will be assigned by Senior Raw Materials Planner/ Head Dept.
Plan drop feedback, follow up excess & obsoleted material status, and generate other inventory reports.
Top items feedback.
Provide urgent containers need to get for CO confirmed for C&L arranging shipment arriving schedule.
Work with US planners to fill W4 demand as our capacity (prepare for CO confirmed next week).
Confirm material using for Customer Order and preparation report for Planning & Inventory Control Department, Warehouse, IQC working.
Yêu cầu công việc
Education: College degree, preferred in Business/Supply chain Management/Logistic related field.
Skills and Abilities
Experience: from 1- year experience (supply chain management is an advantage).
Good command in writing and speaking English.
Understand production capacity concepts and logical.
Experience with manufacturing ERP systems (i.e. SAP or other ERP software).
Advanced skill level with Microsoft Excel in conducting data analysis.
Knowledge and experience in manufacturing planning systems.
Effective interpersonal skills.
Strong analytical skills and basic understanding of financial impact and cost alternatives.
Intermediate skill level with Microsoft PowerPoint.
Must possess an understanding of supply chain and capacity planning principles.
Quyền lợi
Lương tháng 13 (theo kết quả kinh doanh)
Trợ cấp công việc, thưởng hiệu suất
Tặng quà các dịp Lễ- Tết, Sinh Nhật,...
Tham gia các hoạt động thường niên quy mô toàn nhà máy (Hội thao, Liên hoan công nhân viên,...)
Thử việc 02 tháng
Trợ cấp tăng ca
BHXH (BH Y tế, BH Tai nạn, BH Thất nghiệp)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-13 01:20:02
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.