Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Kiểm tra chất lượng đầu vào và phân loại lỗi theo phiếu kỹ thuật (mặt hàng trái cây nhập khẩu)
- Đánh giá chất lượng và lập báo cáo cùng hình ảnh
- Tái kiểm chất lượng hàng trong kho lạnh
- Kiểm soát chất lượng hàng đóng gói lọc lựa, hàng hủy dạt
- Đánh giá chất lượng, vệ sinh kho
- Cập nhật kết quả lên hệ thống
- Gửi báo cáo tới các phòng ban liên quan: nhập khẩu, cung ứng, kho, kinh doanh
- Các công việc khác theo chỉ đạo quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Nông Lâm, Công nghiệp Thực Phẩm, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kiểm soát, đánh giá chất lượng sản phẩm ngành hàng thực phẩm tươi sống.
- Thành thạo word, excel, phần mềm quản lý kho
- Thật thà, cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
- Làm việc tại: KCN Quang Minh, Mê Linh, TP. Hà Nội
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- HĐLĐ, BHXH, Phép năm, Khám sức khỏe định kỳ
- Chính sách đầy đủ theo luật lao động
- Lương 10-12 triệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 20 - 35
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)
HR khá gian dối, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp