Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Stationery and Other Office Facilities
- Collecting Stationery Requests: Gather stationery requests from various departments and ensure they are recorded accurately for procurement.
- Procurement in Maximo: Use the Maximo system to request and process purchase orders for office supplies and other required items.
- Mineral Water Supply Management: Monitor and manage the supply of mineral water in the office, ensuring availability for all employees.
- Waste Control: Oversee waste management within the office to maintain cleanliness and compliance with waste disposal protocols.
- Meal Arrangements for Foreigners: Coordinate and arrange meal provisions for foreign employees or visitors as required.
- Bus Monitoring: Supervise and monitor the employee shuttle bus service to ensure timely pickups and drop-offs for staff.
- Payment Document Preparation: Prepare and organize payment documentation for office facilities and services, ensuring timely submission for processing.
2. Canteen Support
- Daily Meal Quantity Preparation: Assist in determining and preparing the daily meal quantities required for the staff canteen.
- Weekly Menu Review: Collaborate with the catering team to review and update the weekly menu, ensuring a balanced and varied selection.
- Daily Menu Management: Monitor and manage the daily menu served in the canteen, ensuring it meets staff needs.
- Food Quality Management: Ensure daily monitoring of food quality standards in the canteen to maintain a high standard of service.
- Hygiene Control in Canteen: Oversee hygiene and cleanliness protocols within the canteen, ensuring compliance with health and safety standards.
3. Other HR Support Tasks
- Weekly Headcount Report: Prepare and submit weekly headcount reports, tracking any changes in personnel numbers.
- Working Hours Report: Compile and report on employee working hours for tracking attendance and productivity.
- Meeting Support: Attend HR meetings as required, assisting with note-taking, preparation of materials, or follow-up on assigned actions.
- Birthday Event Design: Assist in designing and planning birthday celebrations for employees, ensuring events are engaging and well-organized.
- Social Media Content Creation: Take photos during company events and prepare engaging content for the company’s Fan Page, promoting a positive workplace culture.
- Monthly Union Member List: Submit the monthly list of union members to ensure accurate records and compliance.
- Employee Shuttle List: Prepare and send out the monthly list of employees using the company shuttle service, maintaining up-to-date records.
Yêu Cầu Công Việc
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Basic knowledge of HR practices and office administration.
- Familiarity with the Maximo system is a plus.
- Good communication skills for liaising with other departments and service providers.
- Ability to manage multiple tasks efficiently and work in a dynamic environment.
- Basic skills in design software (e.g., Canva) for event planning are a plus.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
Được thành lập từ năm 2002 , trải qua gần hai mươi năm xây dựng và phát triển không ngừng, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã trở thành nhà đầu tư chuyên nghiệp trên các lĩnh vực bất động sản (Đầu tư khu đô thị mới, khu nhà ở, các khu Resort, khách sạn Văn phòng…)
Và thi công xây lắp các công trình, hạ tầng, công trình dân dụng công nghiệp, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế các công trình xây dựng…..
Công ty được thị trường BĐS biết đến là một trong những Chủ đầu tư phát triển các dự án BĐS uy tín.
Ngoài ra, Công ty được xếp trong sách sách “V1000” tức 1000 doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
Với chúng tôi "Con người là yếu tố cốt lõi" quyết định đến sự phát triển và trường tồn của Công ty. Do vậy, trong những năm qua, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã và đang tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, đoàn kết, bình đẳng, tạo điều kiện tốt nhất để phát huy được tối đa sở trường của CBNV.