Mô tả công việc
Trình bày chính xác và hiệu quả về các tính năng, lợi ích chính của phương pháp đào tạo tại Kids&Us đến các phụ huynh
Ghi chú và quản lý thông tin khách hàng qua hệ thống Hubspot
Duy trì kết nối theo cách phù hợp, chuyên nghiệp với các khách hàng tiềm năng
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách, quy trình làm việc và việc sử dụng hệ thống
Tham dự đầy đủ các buổi đào tạo và hướng dẫn
Yêu cầu công việc
Có thể tạo thiện cảm, tìm hiểu sơ bộ nhu cầu và truyền tải đủ thông tin khách hàng cần qua cuộc gọi
Chất giọng rõ ràng
Quyền lợi được hưởng
Bảo hiểm y tế/ Bảo hiểm xã hội nguyên lương
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế kể từ ngày bắt đầu công việc
Cơ hội thăng tiến nhanh
15 ngày phép/năm
Tham gia đào tạo về nghiệp vụ trong lĩnh vực bán hàng và kỹ năng mềm
Miễn phí 100% các khóa học miễn phí của Wall Street English
Thử việc 2 tháng, full lương
Được thành lập từ năm 2002 , trải qua gần hai mươi năm xây dựng và phát triển không ngừng, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã trở thành nhà đầu tư chuyên nghiệp trên các lĩnh vực bất động sản (Đầu tư khu đô thị mới, khu nhà ở, các khu Resort, khách sạn Văn phòng…)
Và thi công xây lắp các công trình, hạ tầng, công trình dân dụng công nghiệp, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế các công trình xây dựng…..
Công ty được thị trường BĐS biết đến là một trong những Chủ đầu tư phát triển các dự án BĐS uy tín.
Ngoài ra, Công ty được xếp trong sách sách “V1000” tức 1000 doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
Với chúng tôi "Con người là yếu tố cốt lõi" quyết định đến sự phát triển và trường tồn của Công ty. Do vậy, trong những năm qua, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã và đang tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, đoàn kết, bình đẳng, tạo điều kiện tốt nhất để phát huy được tối đa sở trường của CBNV.