Mô tả công việc
Theo dõi tiến độ đơn hàng để đối ứng kịp thời. Liên lạc khách hàng và các phòng ban liên quan.
Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Đọc hiểu bản vẽ kết cấu, máy móc, dung sai kỹ thuật đo.
Khả năng bóc tách thành thạo bản vẽ.
Có kinh nghiệm làm ở hiện trường công trình 1 năm.
Biết tiếng Nhật N5, tiếng Anh đọc hiểu.
Đã từng làm việc trong các công ty có làm về quy trình ISO.
Đang sinh sống khu vực gần với Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ thứ 7 cách tuần), từ 8 giờ đến 17 giờ, nghỉ trưa 01 tiếng (từ 12 giờ đến 13 giờ).
Công ty có xe đưa rước công nhân viên từ Biên Hòa và Thành phố Hồ Chí Minh xuống nhà máy
Khi được mời đến tham gia phỏng vấn, Công ty sẽ hỗ trợ chi phí đi lại nếu từ địa điểm sinh sống của Ứng viên đi đến Công ty có cự ly từ 2km trở lên.
Được thành lập từ năm 2002 , trải qua gần hai mươi năm xây dựng và phát triển không ngừng, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã trở thành nhà đầu tư chuyên nghiệp trên các lĩnh vực bất động sản (Đầu tư khu đô thị mới, khu nhà ở, các khu Resort, khách sạn Văn phòng…)
Và thi công xây lắp các công trình, hạ tầng, công trình dân dụng công nghiệp, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế các công trình xây dựng…..
Công ty được thị trường BĐS biết đến là một trong những Chủ đầu tư phát triển các dự án BĐS uy tín.
Ngoài ra, Công ty được xếp trong sách sách “V1000” tức 1000 doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
Với chúng tôi "Con người là yếu tố cốt lõi" quyết định đến sự phát triển và trường tồn của Công ty. Do vậy, trong những năm qua, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã và đang tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, đoàn kết, bình đẳng, tạo điều kiện tốt nhất để phát huy được tối đa sở trường của CBNV.