Tập đoàn Hòa Phát ★ 4.0

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://www.hoaphat.com.vn/t...

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

160

Việc làm

120

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hòa Phát

Kỹ thuật

29 đang tuyển

Hành chính

21 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

18 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Vận tải

6 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Hòa Phát

Cập nhật 05/03/2025 21:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên Admin phòng điều dưỡng

Tập đoàn Hòa Phát 4.0★

1 đánh giá 160 việc làm 20 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 21/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên admin

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

- Thực hiện các hoạt động nghiệp vụ thư ký cho Giám đốc Điều dưỡng trong công tác quản lý, điều hành: theo dõi, quản lý, nhắc việc và báo cáo tình hình xử lý các đầu công việc do Giám đốc Điều dưỡng giao cho các cá nhân toàn hệ thống

- Theo dõi chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc của Giám đốc Điều dưỡng/ thành viên phòng Điều dưỡng và thực hiện chấm công, thưởng hàng tháng

- Tổ chức, chuẩn bị các cuộc họp, lịch làm việc của Giám đốc Điều dưỡng, bao gồm: sắp xếp lịch, chuẩn bị nội dung, tài liệu họp, trang thiết bị phục vụ họp, ghi chép nội dung, biên bản, ...

- Hỗ trợ công tác văn thư của Phòng Điều dưỡng: lưu trữ hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ, quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu của phòng Điều dưỡng, sắp xếp các loại hồ sơ tài liệu của phòng Điều dưỡng (kế hoạch, biên bản, báo cáo, Hồ sơ đào tạo, …) một cách gọn gàng, khoa học và dễ tìm theo danh mục phân loại hồ sơ tài liệu. Tiếp nhận và lưu trữ công văn/thông báo, SOP, HD, thư đến/đi trong nội bộ công ty

- Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu do các bộ phận, PGĐ/QLV Điều dưỡng trình ký và thực hiện trình Giám đốc Điều dưỡng và gửi hồ sơ, tài liệu đến các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty)

- Hỗ trợ công tác đào tạo trực tiếp tại phòng theo phân công (chuẩn bị phương tiện đào tạo, …)

- Tổng hợp theo dõi, đôn đốc các số liệu báo cáo định kỳ của phòng Điều dưỡng (báo cáo nhân sự điều dưỡng (fulltime, part time), năng lực, cận hạn, lưu trữ các thông tin thông báo triển khai chuyên môn

- Dự trù VPP/Vật tư, lĩnh, cấp phát thiết bị cần thiết trong phòng Điều Dưỡng

- Nhận hàng mẫu và phân chia thử nghiệm, tổng hợp kết quả thử nghiệm

- Cập nhật kiến thức cơ bản về tiêm chủng an toàn và kỹ năng giao tiếp thường xuyên, liên tục

- Thực hiện các công việc khác của phòng Điều dưỡng theo sự phân công của Giám Đốc Điều dưỡng

Yêu Cầu Công Việc

- Nhân viên y tế hoặc thư ký y khoa

- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế từ 1 - 2 năm.

- Có kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả, khoa học, chủ động trong công việc

- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhiều bộ phận và nhịp độ nhanh.

- Sử dụng thành thạo máy tính: tin học văn phòng, thống kê.

- Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp khéo léo, dễ gây thiện cảm. Trung thực, không ngại va chạm

- Ưu tiên có khả năng hiểu và phân tích dữ liệu khoa học, có kiến thức và kỹ năng về thống kê y học

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

198 Hoàng Văn Thụ, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 25 - 35
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Tập đoàn Hòa Phát Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

66 Nguyễn Du

Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.

Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
Tham gia hội thao
Liên hoan
Dã ngoại

Lịch sử thành lập

Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát

Mission

Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.