Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham mưu lãnh đạo Phòng đối nội, đối ngoại trong lĩnh vực bảo đảm TTAT;
- Tham gia khảo sát, nắm tình hình, điều tra cơ bản, xây dựng phương án, kế hoạch đảm bảo ANTT cho địa bàn dự án;
- Trực tiếp tham gia, chỉ huy và hướng dẫn các lực lượng, bộ phận giải quyết đám đông gây rối ANTT tại trụ sở Công ty và các dự án;
- Nắm tình hình, giám sát, kiểm tra, kiểm soát, đôn đốc lực lượng BVDV tại các dự án;
- Xác minh, điều tra, đề xuất giải quyết và phòng ngừa các vụ việc liên quan đến TTAT trong Công ty;
- Phát hiện, lập biên bản, hồ sơ sai phạm và xử lý ban đầu vụ việc vi phạm nội quy Công ty;
- Cùng mạng lưới cộng tác viên, nắm tình hình, kiểm soát, kiểm tra, phát hiện, phòng ngừa và xử lý các dấu hiệu vi phạm;
- Kiểm tra định kỳ hệ thống, phương án, nhân lực và thiết bị PCCC.
Yêu Cầu Công Việc
- Có thời gian hoạt động trong ngành Công an, Quân đội chuyên về luật, quản lý hành chính về TTXH hoặc PCCC;
- Có khả năng phân tích tổng hợp, đánh giá, đưa ra biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn và giải quyết tình huống ANTT, PCCC;
- Có năng lực tổ chức, giám sát, lập kế hoạch; nắm vững chủ trương, chính sách, pháp luật; có nghiệp vụ điềutra, trinh sát, ANNB, thanh tra và nghiệp vụ bảo vệ;
- Am hiểu về xây dựng để giám sát nghiệm thu vật tư đầu vào và vật tư phế liệu ra khỏi dự án.
- Có kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc liên quan nghiệp vụ an ninh, bảo vệ.
- Có khả năng bao quát, giám sát hoạt động các bộ phận tại các dự án;
- Có khả năng ngăn chặn, trấn áp các đối tượng gây rối;
- Có khả năng sử dụng vi tính, soạn thảo văn bản, báo cáo nghiệp vụ, giám sát, kiểm tra và đề xuất xử lý các sai phạm về công tác bảo vệ và PCCC.
- Có sức khỏe, trung thực, trách nhiệm cao, ý thức xây dựng gắn bó Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.