Competitive compensation
Flexible working hour
Company sponsorship for personal laptop
The Job
What we're looking for
- A passionate builder & gatekeeper with a mission to democratize home ownership
- An ambitious QA Artisan with a motivation to grow high and aim big with your career.
- An excellent engineer with an itch for details and a drive to build great usercentric products.
Roles And Responsibilities
- Take on the challenges of building a fintech product with cutting edge technologies and Cloud Native services.
- Be the gatekeeper who keeps our product quality no less than the best.
- Identify and prepare test requirements from PRDs and Designs.
- Develop, document and maintain test scripts with TypeScript/Playwright/Postman.
- Identify any potential quality issues in any phase of development and escalate potential quality issues immediately to management.
- Ensure that validated deliverables meet functional and design specifications and requirements.
- Isolate, replicate, and report defects and verify defect fixes.
- Proactively push yourself and others to keep raising the bar.
- Tackle the challenging digitalization of very complex financial processes and logic.
Your Skills and Experience
Requirements
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- At least 3 years of solid work experience with software testing. Must be solid work experience.
- At least 2 years of solid work experience with Postman and Playwright or Selenium. E.g. DOM, async await, callback, threading,...
- Understanding of product development & testing life cycles, design thinking, and agile methodology.
- Good at communication in English. Able to communicate with Product Managers, Designers and Developers.
Highly valued, but not required
- Experience with SQL
- Experience with TypeScript
- Excellent English communication will help you grow much faster in our multiculture organization.
- ISTQB or equivalent testing certificate is a plus
Why You'll Love Working Here
- Competitive compensation
- 13th Month Salary
- 100% Insurance According To Labor Law
- 14 Days Paid Annual Leave
- Flexible Working Hour
- Company sponsorship for personal laptop $1400
- Opportunities for onsite trips to Indonesia.
- Multicultural, English-speaking, challenging but fun environment.
- Motorbike parking, Happy hours, OT meal and snacks.
- Competitive compensation
- 13th Month Salary
- 100% Insurance According To Labor Law
- 14 Days Paid Annual Leave
- Flexible Working Hour
- Company sponsorship for personal laptop $1400
- Opportunities for onsite trips to Indonesia.
- Multicultural, English-speaking, challenging but fun environment.
- Motorbike parking, Happy hours, OT meal and snacks.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)