Manage Hiep Phuoc Factory (including power supply and automation system) by planning, organizing, and follow up maintenance of the assets and property to ensure reliable and cost-efficient operations and quality. More details as below:
- Ensure that internal and external HSEQ requirements are followed;
- Ensure that proactive maintenance work keeps or increases current production capacity and quality;
- Manage maintenance staffs by ensuring that the tasks in their areas are executed as planned according to procedures, in an efficient way, and with the right quality;
- Lead the procedure related to control the software and industrial network security for all automation system at factory;
- Lead the team in line with Leadership Expectations and tools to develop, coach, and guide its members to ensure a workforce that is competent, engaged, and enabled to meet Jotun's current and future needs;
- Monitor and evaluate service contractors and review supplier performance (such as working with automation service provider/ experts to perform the remote service);
- Actively work together with operations to develop operations equipment to improve efficiency and/or quality;
- Coordinate maintenance work with affected area owners to plan work orders appropriately;
- Implement root cause analysis on reoccurring or critical breakdowns and failures;
- Ensure that the Matrix Maintenance System responsibility area is always up to date, at least data from work orders.Yêu Cầu Công Việc
- University graduate with technical background in Automation/ Electrical;
- At least 8 years of experience in the related fields/ industries;
- Knowledge and experience on HMI/ PLC equipment (Emerson/Siemens), Inverter, Servo motor, AutoCAD/ ISO/ CMMS (Computerized maintenance management system)/ HSE and 5S;
- Excellent management and supervisory skills;
- Ability to identify issues and determine repairs that are needed;
- Good analytical and problem-solving skills;
- Good communication, presentation skills and high level of ownership;
- Proactive approach and result focus;
- This position will be based in Hiep Phuoc Industrial Zone permanently as job requirements.
*** We offer:
- An international and professional working environment;
- Opportunities to work with Regional and Global team;
- Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy;
- Attractive compensation and benefits (13th month salary, performance bonus, allowances, etc.);
- Healthcare for self and your family members;
- Engagement activities (Outing, Teambuilding, Family Day, Sport Day...).Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)