Việc làm TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Cập nhật 27/10/2024 00:17
Tìm thấy 38 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Senior/Middle QA Engineer (Automation focus)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN 3.4★
10 đánh giá 499 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by Joboko and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of Joboko and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. ABOUT THE JOBWe're seeking experienced and talented automation testing engineers to work on our flagship platform that serves millions of customers daily.You will join our Agile Engineering team and manage the automation testing for the team while coaching them to have a quality mindset. You will be part of our committed Quality community, passionate about delivering a high-quality experience for our customers. To be successful, you will need to demonstrate expertise in test automation and have a solid understanding of the testing methodology.Location: Ho Chi Minh & Hanoi What will you be responsible for?
Implement shift-left testing, automation first to test early and often
Code automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipeline
Create test plans, execute test cases, and prepare test summary reports for features built-in your team
Review solution documentation, and assist with the analysis, testing, and resolution of issues
Support defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of quality
Influence your team to think of Quality first, conduct training to empower developers to a level of sufficient testing skillsMust-have skills:
Typically have 5+ years in a software testing (both in manual and automation testing) role with at least 3 years of automation experience in Web or Mobile and API testing.
Strong English communication skills (both verbal & written), especially in the global software development environment.
Solid knowledge of testing methodologies covering test levels, static test, and dynamic testing.
Manage/ deliver test execution for the new features in different testing life cycles.
Strong at using testing frameworks and tools, at least one or more from this list: Selenium Webdriver automation framework (Java), Cypress (Javascript/ Typescript), Mobile Automation framework.
Experienced in implementing/ maintaining automation test scripts. Develop/ improve existing automation framework.
The technologies we use in our Quality practices are below. We don't expect you to know all of them, but having experience with a large number of technologies is ideal:
- Experience with Java or Javascript/Typescript programming (or similar languages) - QTest, JIRA, Confluence - PACT, Postman, SoapUI, REST ,TestNG, Selenium, Cypress, Appium, Espresso,...
Be able to carry testing independently in a cross-functional team following Agile process.
Ability to work in a dynamic and continuously changing environment.
Ability to coach and motivate developers to ensure their features are of high test-ability.
Nice-to-have
ISTQB - Certified
Experience in the Banking or Financial Services industry
Exposure to AWS and cloud-native architecture
Performance: JMeter, LoadRunner, Gatling
Experienced testing on a Microservice-based system (Restful API, Event/ Message driven, Logging)
Familiar with CI/CD process and tools: Jenkins, Docker, AWS, Azure, ...1. Generous compensation and benefit package
Attractive salary and benefits
20-day annual leave and 7-day sick leave, etc.
13th month salary and Annual Performance Bonus
Premium healthcare for yourself and family members
2. Exciting career and development opportunities
Large scale products with modern technologies in banking domain
Clear roadmap for career advancement in both technical and leadership pathways
Sponsored certificates in both IT and banking/finance
Premium accounts on Udemy/A Cloud Guru/Coursera/LinkedIn, etc.
English learning with native teachers
3. Professional and engaging working environment
Hybrid working model and excellent work-life balance
Well-equipped & modern Agile office with fully-stocked pantry
Annual company trip and events
A DIVERSE AND INCLUSIVE WORKPLACE WORKS BETTER FOR EVERYONE NAB is a place where colleagues of all genders, sexualities and ages, carers and colleagues with disability, and colleagues from all cultures, races and religions have the opportunity to thrive, connect and grow. If this excites you, let's have a chat over a cup of coffee!
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
TẬP ĐOÀN KIM TÍN Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 40 Ngô Gia Tự, Phường Đức Giang, Quận Long Biên

Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải… 

Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước. 

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ 
  • Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.

Lịch sử thành lập 

  • Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt. 
  • Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
  • Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm. 
  • Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn. 
  • Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt 
  • Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn

Mission

  • Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng 
  • Giữ gìn và phát huy niềm tự hào 
  • Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan

Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN

3.4
10 review

11/07/2024
Nhân viên hỗ trợ dự án tại Hồ Chí Minh

Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)

07/06/2024
Nhân Viên Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao

07/10/2023
Nhân viên nhập liệu tại Hồ Chí Minh

Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN KIM TÍN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN KIM TÍN

TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Click để đánh giá