Mô tả công việc
Seek opportunities to collaborate with existing and new Clients/business development.
In collaboration with the Clinic Director: ensure the effective day-to-day operations of Da Nang Clinic and oversee clinic staff to ensure optimal productivity. Planning and coordinating daily work assignments and operations.
Solving problems, both administrative and operational (including the maintenance of clinic property, equipment, computer systems and installed software applications).
Participating in ensuring compliance with regulations, standards and inspections.
Hiring, mentoring, and evaluating manpower.
Serving as a liaison between the clinic and external clients.
Good communication with patients. Exceptional customer service skills.
Deal with complaints from patients when necessary.
Collaborate closely with all Departments at Family Medical Practice in all locations (Medical Director, Clinic Manager, Marketing, HR, Accounting, etc).
==========
Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh cho công ty trong lĩnh vực dược phẩm/y tế/công nghệ sinh học
Quản lý và tối ưu hóa các hoạt động vận hành hàng ngày của công ty
Phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các sản phẩm/dịch vụ phù hợp
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng tiềm năng trong ngành
Quản lý nhóm nhân viên, phân công công việc và đánh giá hiệu suất
Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát chi phí cho các hoạt động kinh doanh và vận hành
Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn trong ngành dược phẩm/y tế
Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng và thực hiện các chiến lược tiếp thị hiệu quả
Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và đề xuất cải tiến cho ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
Có kiến thức về thị trường dược phẩm/y tế/công nghệ sinh học
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch chiến lược và đưa ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc
Thành thạo các công cụ Microsoft Office và phần mềm quản lý dự án
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
Tiếng Anh thành thạo, có thể giao tiếp và viết báo cáo bằng tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và khuyến khích sáng tạo
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)