Mô tả công việc
- Chuẩn bị bản vẽ thi công (bản vẽ Shop), bản vẽ xây dựng..
- Kế hoạch thi công: thời gian, nhân lực, liên hệ nhà cung cấp vật liệu,,,,,
- Nắm vững tiến độ, khối lượng của từng hạng mục thi công, các quy định về các tiêu chuẩn thi công.
- Triển khai, giám sát hệ thống M&E theo tiêu chuẩn thiết kế và xây dựng đã được Chủ đầu tư/nhà thầu chính phê duyệt.
- Kiểm tra chất lượng thi công và làm công tác bàn giao.
- Phổ biến các yêu cầu kỹ thuật và chi tiết lắp đặt cho thầu phụ/đội thi công.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý dự án/Quản lý công trường.
- Tham gia thiết kế hoặc thiết kế các hệ thống/ thiết bị/ thành phần cơ khí – cơ điện tử cho dự án công ty trong mảng công nghiệp dầu khí, năng lượng và công nghiệp chế tạo.
- Tham gia phát triển và thử nghiệm những sản phẩm, dự án chiến lược của công ty.
- Kiểm tra và giám sát các công việc kỹ thuật cơ khí – cơ điện tử tại công trường.
- Báo cáo công việc định kỳ cho người quản lý theo quy định công ty.
- Lập các báo cáo cần thiết cho các cấp quản lý.
- Lập các tài liệu kỹ thuật cần thiết
- Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp chuyên môn theo yêu cầu của công ty.
Yêu cầu công việc
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa TP. HCM chuyên ngành Cơ điện tử.
• Ngoại ngữ: Đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật tiếng anh
• Kinh nghiệm: Có 2 - 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường tập đoàn nước ngoài.
• Thời gian làm việc: 8h-17h, từ Thứ 2 đến thứ 6 và sáng Thứ 7
• Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office/Revit/Auto-cad/Microsoft Project.
• Có khả năng đi công trình
• Khả năng tự học, làm việc độc lập, chịu áp lực.
• Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động sáng tạo, tự trọng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương : 15 – 22 triệu đồng, tuỳ năng lực.
- Tham gia dự án sẽ được nhận thêm trợ cấp dự án tùy theo vị trí được cấp trên phân bổ.
- Các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng sinh nhật, lễ, Tết.
- Công ty có hoạch định phát triển các chứng chỉ nghề nghiệp cho nhân sự tại các vị trí kỹ thuật có liên quan theo luật định hiện hành.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)