Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1. Quản lý hoạt động kho vận
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động xuất nhập, sắp xếp, lưu trữ hàng hóa đúng đủ theo yêu cầu và tuân thủ nguyên tắc FIFO, các quy định liên quan đến quản lý kho và xuất nhập hàng hóa của Công ty.
- Kiểm soát số lượng, chủng loại, tiến độ chuẩn bị hàng. Bố trí nhân sự, điều phối vận tải và đáp ứng kế hoạch giao hàng.
- Chủ trì hoặc hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến sự cố hoặc sai sót xảy ra liên quan đến kho hàng; chịu trách nhiệm lập biên bản/ đánh giá, phân loại hàng nhập trả lại.
- Tổ chức kiểm tra/ kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất) chủng loại, số lượng hàng hóa tại kho; đảm bảo và chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng tồn kho.
- Chịu trách nhiệm liên hệ/ đầu mối làm việc với các phòng, bộ phận trong công ty.
2. Quản lý nhân sự và đào tạo
- Xây dựng, duy trì và cập nhật SĐTC, MTCV, Tiêu chuẩn hoàn thành cho các vị trí công việc của bộ phận phù hợp với yêu cầu thực tế ở từng thời điểm cụ thể.
- Quản lý kỹ năng công nhân viên, phân công, giám sát, đôn đốc thực hiện công việc của nhân viên trong Bộ phận.
- Triển khai các hoạt động đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển đội nhóm nâng cao năng xuất lao động.
- Đánh giá, xếp loại nhân viên trong bộ phận theo kỳ đánh của giá công ty.
3. Hoạch định và báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động của bộ phận.
- Báo cáo công việc định kỳ (hoặc đột xuất) tới GĐNM/ BGĐ về công việc, các thông tin liên quan đến công việc của Bộ phận Kho Vận.
4. Công việc khác
- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, hướng dẫn, quy định, tiêu chuẩn thực hiện công việc liên quan đến hoạt động của BP Kho vận.
- Kiểm tra, giam sát đảm bảo công tác an toàn PCCC, ATVSLĐ trong bộ phận
- Bảo quản, giữ gìn trang thiết bị, máy móc, vật tư phụ tùng phục vụ hoạt động BP Kho vận.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Kinh tế, kế toán, thương mại
2. Kiến thức và kinh nghiệm
- Am hiểu nghiệp vụ kho, có kinh nghiệm quản lí kho
- Am hiểu về tính chất nguyên vật liệu, sản phẩm công ty (tham chiếu).
- Trưởng kho/Quản lý kho: ít nhất 2 năm
3. Kỹ năng và yêu cầu khác
- Nắm bắt nhanh công việc. (tham chiếu)
- Phân công, giám sát công việc.
- Phân công, giám sát công việc.
- Chấp nhận tăng ca, thêm giờ theo yêu cầu công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)