Chi tiết công việc
- Kiểm tra, giám sát, thu thập thông số quá trình của thiết bị trong quá trình sản xuất và kiểm soát hiệu suất tổng thể thiết bị
- Thực hiện, ghi chép và phân tích công tác bảo trì, sửa chữa, vệ sinh, kiểm tra các thiết bị quản lý nhằm phòng ngừa và khắc phục các sự cố hư hỏng nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, tuân thủ các quy định của nhà nước về chuẩn về môi trường, sức khỏe và an toàn lao động
- Quản lý và sắp xếp thích hợp các thiết bị giữa các dây chuyền sản xuất nhằm đạt hiệu quả tối ưu nhất và thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc
- Kiểm tra, bảo dưỡng, vệ sinh, quản lý các thiết bị đo, theo dõi ngày hiệu chuẩn
- Kiểm tra, bảo dưỡng, vệ sinh, quản lý các thiết bị trong danh mục an toàn nghiêm ngặt, theo dõi ngày kiểm định
- Cải tiến thiết bị, để xuất cải tiến quy trình, cải tiến sản phẩm để đạt chất lượng, hiệu quả tiết kiệm và có giá trị làm lợi cao nhất có thể
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc đáp ứng theo tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng và duy trì chứng chỉ ISO
- Đào tạo, hướng dẫn và chuyển giao vận hành thiết bị cho công nhân và các kỹ sư bộ phận
- Báo cáo định kỳ tiến độ và hiệu quả các công việc cho Trưởng bộ phận và Giám đốc theo yêu cầu
- Phụ trách đề xuất và mua các linh kiện, phụ tùng thay thế cho việc cải tiến, bảo trì và sửa chữa hằng tháng
- Quản lý các danh mục phụ tùng linh kiện thay thế và các thiết bị trong tài sản quản lý
- Thực hiện, giám sát và theo dõi 5S của nhà máy
- Kiểm tra và vận hành các hệ thống PCCC thường xuyên
- Về môi trường:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện - điện tử - tự động hóa, Cơ khí hoặc các ngành khác liên quan đến kỹ thuật
- Vẽ kỹ thuật Autocad 2D / 3D hoặc các phần mềm vẽ thiết kế liên quan
- Am hiểu về kỹ thuật và tiêu chuẩn các thiết bị điện - điện tử - cơ khí - tự động hoá
- Có kiến thức về ISO, TCVN, IEC, PCCC, Môi trường, An toàn lao động, 5S, Cải tiến
- Biết sử dụng thành thạo các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo cơ bản
- Thành thạo vi tính văn phòng, có khả năng học hỏi các ứng dụng mới
- Nhiệt tình, năng động, suy nghĩ và thái độ tích cực
- Tinh thần học hỏi, cầu tiến và phát triển bản thân
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, Kỹ năng ra quyết định, Kỹ năng giải quyết vấn đề
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)