MÔ TẢ CÔNG VIỆC
SODOLAND tuyển dụng ngay 10 CVKD đam mê kiếm tiền
Thu nhập siêu khủng
Mức lương: gồm mức lương cố định 6.000.000 đồng/tháng + hoa hồng dựa vào doanh thu, thưởng hoặc theo cơ chế hoa hồng tối thiểu từ 35-50tr/ giao dịch.
Hỗ trợ dấu thực tập
Được đào tạo, học hỏi, các kiến thức kỹ năng về BĐS
Được tham gia các hoạt động văn nghệ, văn hoá, thể thao , du lịch…
- Thưởng chỉ tiêu theo tháng, quý, năm
- Du lịch định kỳ hàng năm 1-2 lần.
Được hỗ trợ gửi xe và các bữa ăn nhẹ tại Công ty
Thời gian làm việc linh động
Yêu cầu công việc Đủ 18 tuổi trở lên Làm fulltime/parttime giờ hành chính Có tinh thần học hỏi, năng động
Mô tả công việc :
Đăng tin
Khảo sát nhà
Dẫn khách
Call: Kết bạn Z a lo, để lại SĐT Công ty trao đổi và xếp lịch phỏng vấn: 0979897256
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Đủ 18 tuổi trở lên
Làm fulltime/parttime giờ hành chính
Có tinh thần học hỏi, năng động
QUYỀN LỢI
Mức lương: gồm mức lương cố định 6.000.000 đồng/tháng + hoa hồng dựa vào doanh thu, thưởng hoặc theo cơ chế hoa hồng tối thiểu từ 35-50tr/ giao dịch.
Hỗ trợ dấu thực tập
Được đào tạo, học hỏi, các kiến thức kỹ năng về BĐS
Được tham gia các hoạt động văn nghệ, văn hoá, thể thao , du lịch…
- Thưởng chỉ tiêu theo tháng, quý, năm
- Du lịch định kỳ hàng năm 1-2 lần.
Được hỗ trợ gửi xe và các bữa ăn nhẹ tại Công ty
Thời gian làm việc linh động
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.