Mô tả công việc
- Tiếp cận các Chủ đầu tư, Tổng thầu, Thầu M&E, Công ty Thiết kế, Công ty thương mại
- Mở rộng và phát triển thị trường tiềm năng, tìm kiếm khách hàng mới
- Triển khai các hoạt động kinh doanh đảm bảo doanh số bán hàng đạt chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra
- Chăm sóc, phát triển và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng cũ, Hỗ trợ xử lý khiếu nại nhanh chóng.
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xử lý hàng bảo hành, bảo trì
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh nhằm đề xuất các giải pháp chào bán, ký hết hợp đồng
- Theo dõi, kiểm soát và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ đảm bảo tiến độ thanh toán.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trên 1 năm tại vị trí nhân viên kinh doanh các mặt hàng có liên quan cấp vào công trình dự án xây dựng: Trần, nhôm kính, đèn chiếu sáng, van, điều hoa, thiết bị nước, thiết bị vệ sinh,...
- Ưu tiên những nhân sự có xây dựng được đội nhóm làm dự án
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH
- Số lượng tuyển: 2 người (1 nam, 1 nữ).
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 20r - 25tr,Làm việc trực tiếp tại văn phòng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hằng năm.
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.