Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi công nợ phải thu phát sinh.
- Thực hiện đối chiếu, phối hợp các bộ phận liên quan nhắc nợ/ thu hồi công nợ đúng hạn.
- Check và cập nhập ngân hàng khách chuyển tiền hàng ngày.
- Xác nhận đơn hàng và chuyển kho xuất hàng và phát hành hóa đơn điện tử, điểu chỉnh, thay thế.
- Tính xác nhận hàng đổi trả và thanh lý, đổi date.
- Check xác nhận, hạch toán các khoản thưởng, hỗ trợ bán hàng.
- Kiểm tra, đối chiếu chốt số liệu các tài khoản 131, 138, 335, 338, 244, 632, 511, 521.
- Check đối chiếu hóa đơn VAT đầu ra, đầu vào (kênh phụ trách).
- Push khóa phiếu kho hàng hóa, kiểm kê và báo cáo kiểm kê kho định kỳ kho phụ trách.
- Thực hiện báo cáo doanh số, báo cáo công nợ, báo cáo chi phí và các báo cáo khác (kênh phụ trách).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí AR/ công nợ phải thu. Ưu tiên kinh nghiệm ngành sản xuất/ hàng tiêu dùng/ bán lẻ.
- Thành thạo MS. Office, đặc biệt là Excel, ưu tiên ứng viên đã biết về SAP.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.