Mô tả công việc
- Quản lý sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp ( Sổ sách thuế)
- Hàng tháng/quý lập báo cáo ( Bao gồm: thuế GTGT,thuế TNCN, thuế TNDN ...)
- Cuối năm lập và nộp báo cáo tài chính, Báo cáo Kiểm toán, báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN.
- Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các đề xuất cải thiện
- Theo dõi dòng tiền và lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn
- Kiểm soát chi phí và đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính kế toán
- Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với cơ quan Thuế.
- Thống kê, cung cấp và giải trình các dữ liệu khi có yêu cầu từ cấp trên hay cơ quan nhà nước.
Và các công việc khác liên quan đến kế toán./.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức vững về kế toán tổng hợp và các chuẩn mực kế toán Việt Nam
- Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như Misa,...
- Có khả năng sử dụng thành thạo Excel và các công cụ Office khác
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành
- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, giao tiếp hoà đồng
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ lễ ... theo quy định của pháp luật.
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.