Mô tả công việc
Enhance business performance by managing existing customer relationships, gathering insights, and resolving complaints promptly to ensure satisfaction.
Support customers by providing guidance on products, tailored solutions, and resolving technical issues.
Perform direct quality inspections and evaluations of battery products if any.
Manage all records and documents related to technical products such as: technical drawings, quotations, quality inspection reports, etc.
Perform other tasks as assigned by the line manager.
Yêu cầu công việc
Experience in a similar position is a plus, but fresh graduates are welcome to apply.
Proficiency in MS Office (Word, Excel, and PowerPoint).
Good at both spoken and written English.
Ability to work effectively within a team environment.
Excellent communication and negotiation skills.
Willingness to travel for business trips as required.
Quyền lợi được hưởng
Location: No.18, Street No.3, VSIP 1, Thuan An City, Binh Duong.
Health and social insurance are provided (following regulations in Vietnamese Labor Law).
Meal + Phone + Housing Allowance and annual company trip.
Annual leave: 12 days/year
Opportunity to learn and experience in the leading lead acid batteries manufacturers industry.
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.