Mô tả công việc
&039;1. Tốt nghiệp chuyên ngành Kế Toán, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm chủ quản bộ phận Kế Toán, bắt buộc phải có kinh nghiệm về mảng hoàn thuế( và đã từng hoàn thuế cho công ty cũ)
Ưu tiên biết tiếng anh hoặc tiếng trung
Hiểu biết thuần thục về luật Thuế Việt Nam, đặc biệt có kinh nghiệm & hiểu biết nhất định đối với báo cáo quyết toán của BPXNK
Có kinh nghiệm& hiểu rõ về mảng công lương, bảo hiểm xã hội tại Doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân đối với người nước ngoài
Thuần thục về các lưu trình khai thuế, báo cáo thuế của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và có hiểu biết sâu sắc về báo cáo chuyển giá, và các thủ tục giao dịch tài chính liên quan khác v.v.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán
- Có hiểu biết sâu, rộng về Thuế và các nghiệp vụ kế toán
- Kinh nghiệm Có 5 năm ở vị trí kế toán trưởng/Trưởng phòng kế toán
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán chuyên dụng
- Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh
Quyền lợi
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định.
- Tham gia nhiều hoạt động Outing của Công ty
- Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13,…
- Lương thưởng hấp dẫn, trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 23:20:03
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.