An Giang
TP LongXuyên
Châu Thành
Mô tả công việc
- Tư vấn, hướng dẫn qua điện thoại về các điều khoản vay đồng thời thực hiện những thủ tục vay trên hồ sơ có sẵn
- Tiếp nhận, kiểm tra, đảm bảo các yêu cầu của bộ hồ sơ
- Được hỗ trợ, sử dụng cơ sở dữ liệu, công cụ, phần mềm hệ thống của công ty
- Thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng trước và sau khi giải ngân khoản vay.
-Phối hợp thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng từ công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo kỹ năng
- Độ tuổi từ 18-35
- Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng
- Kiên trì, chăm chỉ, yêu thích công việc
- Có trình độ tin học căn bản.
- Tinh thần vững vàng, không ngại áp lực công việc.
- Có kinh nghiệm về sales tuyển dụng là một lợi thế.
- Có khả năng thích nghi nhanh chóng với các công cụ hỗ trợ cho công việc chuyên môn
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập bình quân 10tr-30tr/tháng ( LCB + HH + Contest )
- Thử việc 2 tháng (nhận full lương)
- Ký Hđ trực tiếp với Shinhan
- Ký hợp đồng lao động
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, 8/3, 30/04-1/5, trung thu, 2/9,...
- 12 ngày phép năm
- Được đào tạo nghiệp vụ & lộ trình thăng tiến rõ ràng
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.