Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Bình Dương, Tây Ninh
- Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh do Giám đốc phân công;
- Làm việc với các chi nhánh Ngân hàng Vietinbank để phối hợp khai thác bảo hiểm;
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thị trường về khai thác nhóm khách hàng doanh nghiệp và phát triển các kênh bán hàng khác;
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc tổ chức, quản lý và triển khai khai thác nhóm khách hàng doanh nghiệp.
- Đào tạo và tuyển dụng nhân viên để thực hiện nhiệm vụ được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành;
- Ứng viên có từ 2 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm hoặc trong lĩnh vực ngân hàng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại công ty Bảo hiểm nhân thọ;
- Có khả năng quản lý và trách nhiệm trong công việc;
- Nhanh nhẹn, làm việc nhóm, có chí tiến thủ, chịu được áp lực ;
- Lương, thưởng theo năng lực và được hỗ trợ giao địa bàn kinh doanh.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.