Mô tả công việc
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào hệ thống phần mềm kế toán.
- Cập nhật, báo cáo tình hình công nợ của khách hàng.
- Gửi phiếu xuất kho và cập nhật công nợ cho khách hàng, ngay sau khi giao hàng.
- Kiểm tra chính sách chiết khấu thanh toán của khách hàng.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu hồi công nợ (công nợ thu).
- Thực hiện một số công việc khác liên quan đến thuế theo sự phân công.
- Theo dõi việc thanh toán các khoản chi tiêu nội bộ.
- Sắp xếp, đóng sổ, quản lý chứng từ, sổ sách Kế toán.
- Các công việc khác theo chuyên môn của kế toán nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Sinh năm từ 1999- 1994
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, các phần mềm kế toán thông dụng
- Có kiến thức tốt về nghiệp vụ kế toán.
- Kinh nghiệm: 2- 3 năm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán
Quyền lợi
- Sinh nhật hằng tháng cho nhân viên, hoạt động Teambuilding hằng năm.
- Mức lương: 9- 12 triệu (thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm làm việc)
- Môi trường trẻ, năng động và hướng ngoại dễ giao tiếp trong công việc.
- Cung cấp đầy đủ thiết bị phục vụ công việc (máy tính, điện thoại…)
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH.
- Ngày off tháng: Các ngày Chủ nhật + 02 ngày thứ Bảy bất kỳ trong tháng.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 00:55:02
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.