loạt các dự án tương tác.
Sở hữu mã hướng tới người dùng của nền tảng kỹ thuật số và kiến trúc của trải nghiệm
người dùng, dẫn dắt các nhà thiết kế đưa wireframes từ giai đoạn phát triển đến triển
khai.
Cộng tác với các nhà phát triển back-end để khắc phục sự cố và giải quyết các vấn đề
về mã hóa, cải thiện khả năng sử dụng.
Đảm bảo rằng tất cả các tài liệu sản xuất có chất lượng cao, chính xác, kịp thời và tuân
thủ các tiêu chuẩn về khả năng tiếp cận.
Duy trì các tiêu chuẩn đồ họa và thương hiệu trong toàn bộ giao diện của sản phẩm.
Chủ động kiểm tra và gỡ lỗi các chương trình để đảm bảo tính ổn định và chính xác.
Phát triển và duy trì mã giao diện người dùng để cải thiện các phương pháp mô hình
phân tích và thống kê và dự báo để hỗ trợ các nhóm kinh doanh trong quá trình ra quyết
định của họ.
Hướng dẫn các thành viên nhóm và đội ngũ dịch các yêu cầu kinh doanh thành tài liệu
thiết kế kỹ thuật.Từ 4 năm kinh nghiệm Mobile dev phát triển bằng Kotlin
Có sự am hiểu về Design pattern, Architecture
Có kiến thức về Unit Testing, RESTful Api and third-party libraries
Ưu tiên UV có KN làm dự án Banking, Fintech
Có kinh nghiệm với các công cụ tận dụng thiết kế và triển khai UI / UX như Bootstrap hoặc ZURB Foundation
Có kinh nghiệm trong vòng đời phát triển đầy đủ từ phân tích yêu cầu thông qua
coding và triển khai
Hiểu biết vững chắc về thiết kế và triển khai API1. Cơ hội phát triển bản thân
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc
3. Đời sống tinh thần phong phú
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ...
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện