After recruitment, you will receive intensive training on AWS for 3 months to Certificate and Workshop as bellow:
Certificate:
AWS Certified Cloud Practitioner
AWS Certified Solutions Architect - Associate
AWS Certified SysOps Administrator - Associate
AWS Certified DevOps Engineer - Professional
Workshop
Networking on AWS (IaC)
AWS Managed Service
Logging & Monitoring, Cost Optimization
EKS Workshop (K8s)
Backup, Disaster Recovery
Security Workshops
DevOps CI/CD
During the training process you will be monitored and evaluated. If you pass, you will be able to participate in phase 2.
Phase 2: Interview with customer and join project with job described below
Implement, monitor, and manage Cloud infrastructure, with Infrastructure as Code method using Cloud native tools and terraform.
Cloud Infrastructure Management: Junior-level Cloud Engineers are often tasked with managing and maintaining existing cloud infrastructure. This includes provisioning and configuring resources such as virtual machines, storage, databases, and networking components in alignment with best practices and organizational requirements.
Technical Support: Technical support to resolve issues related to cloud services and infrastructure. This involves troubleshooting problems, and implementing solutions to ensure the smooth operation of cloud environments.
Automation and Scripting: Junior-level Cloud Engineers at this level are expected to have proficiency in automation tools and scripting languages to automate routine tasks and streamline processes. They may develop scripts or use infrastructure as code (IaC) tools to automate deployment, configuration, and management of cloud resources.
Performance Monitoring and Optimization: Junior-level Cloud Engineers monitor the performance of cloud infrastructure and services, analyzing metrics to identify areas for optimization. They may suggest and implement changes to improve performance, scalability, and cost-efficiency, such as resizing resources or optimizing configurations.University, college: Major is Information Technology (Software or Security or Database or Hardware)
Windows Operating System Fundamentals
Database Administration Fundamentals
Good at Japanese is plus (N3, N4 equivalent)-The training program is designed and conducted directly by leading experts from FPT IS in various fields, helping young talents unlock their potential, and develop their professional and work skills (communication, presentation, teamwork, etc.).
-3-month training: receive support up to 10,000,000 VND; after 3 months, there is an opportunity to become a full-time employee.
-Opportunity to work in Japan.
-4.0 working environment, young and dynamic, allowing you to maximize your potential.
-Access to new technologies, working with the latest Cloud solutions trending in the market.
-Opportunity to earn AWS certifications and participate in workshops to further enhance your skills.
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện