THỊNH CƯỜNG ★ 1.0

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

136

Việc làm

100

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại THỊNH CƯỜNG

Hành chính

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Other

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Vận tải

5 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm THỊNH CƯỜNG

Cập nhật 01/12/2025 23:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

Phó phòng Tuyển dụng

THỊNH CƯỜNG 1.0★

1 đánh giá 136 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 30 - 40 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 24/11/2025

Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng phù hợp định biên và chiến lược của Tập đoàn.

Lập và quản trị ngân sách tuyển dụng; kiểm soát chi phí theo từng kênh và từng chiến dịch.

Điều phối đội ngũ chuyên viên tuyển dụng; giám sát tiến độ và chất lượng đầu ra.

Tổ chức tuyển số lượng lớn cho các khối vận hành: công trường, taxi EV, kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ…

Triển khai tuyển HO/BO và các vị trí quản lý; trực tiếp phỏng vấn và thẩm định ứng viên trọng yếu.

Phát triển và tối ưu hệ thống kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng

Xây dựng hệ thống báo cáo và dashboard tuyển dụng

Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, tiêu chí đánh giá và tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ.

Đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ tuyển dụng.

Yêu Cầu Công Việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý tuyển dụng, ưu tiên môi trường có tuyển số lượng lớn và tốc độ cao.

Khả năng tổ chức, ra quyết định nhanh và chịu áp lực về tiến độ.

Sử dụng tốt các kênh digital phục vụ tuyển mass; tư duy dữ liệu và khả năng đọc hiểu báo cáo.

Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và quản trị đội nhóm tốt.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Tòa G2 - Vinhomes Green Bay, Lương Thế Vinh, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội Vincom Plaza Long Biên, Chu Huy Mân, Khu đô thị Vinhomes Riverside, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 30 Tr - 40 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

THỊNH CƯỜNG Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty cổ phần Thịnh Cường được thành lập vào tháng 07 năm 2001 dưới tên là Công ty TNHH Thịnh Cường. Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Thịnh Cường vào ngày 01 tháng 08 năm 2007. Đến nay, Thịnh Cường đã chính thức hoạt động được 23 năm với trụ sở chính tại thôn Tân Phú, xã Sơn Đông, thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội.

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, Thịnh Cường không ngừng mở rộng quy mô, tăng cường nguồn lực và phát triển thêm các lĩnh vực kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường. Với định hướng của Chủ tịch HĐQT ông Bùi Hùng Thịnh, Thịnh Cường sẽ hoạt động theo mô hình các công ty thành viên kinh doanh độc lập thuộc hệ sinh thái Thịnh Cường, dưới sự hỗ trợ về nguồn vốn, kinh nghiệm và sự chỉ đạo xuyên suốt của Chủ tịch Bùi Hùng Thịnh và bền vững cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.