THỊNH CƯỜNG ★ 1.0

Mô tả Công việc

Xây dựng, cập nhật và triển khai chương trình đào tạo cho nhân sự bán hàng tại showroom (tư vấn bán hàng, trưởng phòng bán hàng).

Trực tiếp đào tạo các nội dung: sản phẩm ô tô điện VinFast, quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống...

Đánh giá năng lực đầu vào và sau đào tạo của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đưa ra phương án cải thiện/đào tạo lại khi cần thiết.

Phối hợp với bộ phận kinh doanh và marketing để đảm bảo tính cập nhật và thực tiễn của nội dung đào tạo.

Huấn luyện tại hiện trường (coaching on-the-job), tham gia đồng hành hỗ trợ các chiến dịch bán hàng đặc biệt hoặc giai đoạn mở mới showroom.

Tham gia xây dựng tài liệu, video, mô hình đào tạo điện tử (e-learning) và các công cụ hỗ trợ học tập khác.

Báo cáo tiến độ và hiệu quả đào tạo định kỳ cho cấp quản lý và đề xuất cải tiến chương trình.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan đến ô tô.

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên từng đào tạo bán hàng trong ngành ô tô.

Hiểu rõ về thị trường ô tô tại Việt Nam, sản phẩm xe điện, hành vi khách hàng và quy trình bán hàng showroom.

Có kỹ năng sư phạm, giao tiếp và thuyết trình tốt; khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực học tập.

Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, chịu áp lực cao và linh hoạt trong môi trường thay đổi nhanh.

Yêu cầu có bằng lái xe ô tô và khả năng lái xe tốt để di chuyển và hỗ trợ đào tạo tại các showroom.