Việc làm Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Đã xác minh
Tuyển Nhân Viên Kỹ Thuật
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
35 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
02/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hoàn Kiếm Hà Nội
Mô tả công việc
- Theo dõi hoạt động của tất cả các hệ thống kỹ thuật liên quan đến khách sạn và kiểm tra thường xuyên của các hoạt động kỹ thuật khác.
- Xử lý ngay lập tức sự cố kỹ thuật.
- Nhanh chóng nắm bắt và xử lý các tình huống cháy, nổ, rò rỉ gas
- Định kỳ bảo trì bảo dưỡng toàn bộ hệ thống kỹ thuật của khách sạn: các trang thiết bị máy móc, điều hòa, máy bơm, hệ thống nước nóng, điện, nược, PCCC, hệ thống nước nóng, bể bơi…
- Cung cấp các hướng dẫn để giải quyết vấn đề kỹ thuật khi được yêu cầu.
- Lên kế hoạch chương trình đào tạo phòng cháy chữa cháy và các thiết bị điện, nước cho các bộ phận khác
- Theo dõi, nghiệm thu việc lắp đặt tài sản cố định, máy móc của khách sạn
- Theo dõi quá trình bảo hành của các máy móc, thiết bị trong khách sạn
- Quản lý hồ sơ bảo trì, phòng cháy chữa cháy
- Thường xuyên kiểm tra các chỉ số điện, nước , tình trạng hoạt động của điện, nước để đảm bảo không có sự cố xảy ra
- Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao.
Yêu cầu công việc
- Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ, sạch sẽ.
- Lịch sự, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, trung thực và hợp tác.
- Trung thực, chăm chỉ và linh hoạt trong các tình huống xảy ra.
- Sẵn sàng làm việc khi có sự thay đổi phân ca và ngày nghỉ cuối tuần, nếu cần thiết.
- Sẵn sàng học hỏi những nhiệm vụ mới và làm nhiệm vụ khi có bất thường xảy ra.
- Có kiến thức chuyên môn kỹ thuật.
- Xử lý tất cả các yêu cầu đặc biệt nhanh chóng và thích hợp.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Độ tuổi : 20 – 40
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Có chế độ khen thưởng hàng tháng tùy vào tình hình kinh doanh và thực hiện tốt công việc.
- Phụ cấp gửi xe.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Thưởng tháng thứ 13.
- Cấp phát đồng phục công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Được đào tạo nghiệp vụ và các kỹ năng chuyên môn cần cho công việc, phát triển bản thân.
- Hưởng đầy đủ chế độ và quyền lợi theo quy định của nhà nước.
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI chuyên gia về ngành giải trí của thiếu nhi tại Việt Nam, với các hoạt động kinh doanh khác nhau, bao gồm: trung tâm Giáo-Trí tiNiWorld, mô hình giải trí dành cho giới trẻ T CLB, phân phối đồ chơi trẻ em (Công ty đồ chơi Phương Nga), chuỗi cửa hàng bán lẻ (Toyland & Babyland).
* tiNi là hệ thống khu vui chơi theo mô hình Giáo-Trí dành cho thiếu nhi từ 2 đến 12 tuổi. Hiện tại, chuỗi thương hiệu trung tâm Giáo-Trí tiNi đã có 27 trung tâm tại Hà Nội, Hải Phòng, Hạ Long, Ninh Bình, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, An Giang, Đồng Nai và Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Là một công ty có phong cách sống tích hợp, tập trung vào việc đưa “niềm vui & nụ cười” đến các khách hàng trẻ em ở khắp mọi nơi, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc năng động được tạo nên bởi các chuyên gia trẻ tuổi, và được thúc đẩy bởi sự sáng tạo, đổi mới và đưa ra các sản phẩm đầy cảm hứng.
Những nghề phổ biến tại Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Bạn làm việc tại Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Click để đánh giá