Mô tả công việc
A. Quản lý Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên;
- Tham gia vào việc đào tạo nhân viên tại quán;
- Tham gia vào việc đào tạo nhân viên tại quán;
- Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản;
- Đánh giá nhân viên định kỳ; khuyến khích và động viên nhân viên;
- Hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở Nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao (04 vị trí làm việc);
B. Quản lý Kính doanh:
- Theo dõi và Quản lý doanh thu;
- Nộp doanh thu hàng ngày về công ty (kế toán)
- Giám sát và chịu trách nhiệm về việc kinh doanh của Quán nhằm đạt được doanh số được giao;
- Xử lý các vấn đề phát sinh tại quán;
- Thỏa mãn và giải đáp các yêu cầu thắc mắc của khách hàng;
- Đề xuất các phương án nhằm :
+ cải thiện quy trình làm việc
+ gia tăng doanh số
+ tối ưu hóa việc quản lý
C. Quản lý tài sản, nguyên vật liệu
- Quản lý tài sản, nguyên vật liệu;
- Kiểm tra hàng ngày và kiểm kê định kỳ;
D. Chế độ Báo cáo
- Báo cáo tình hình kinh doanh trực tiếp với Tổng Quản Lý KV HCM/Giám Đốc Hệ Thống theo định kỳ/đột xuất;
- Báo cáo xuất, nhập, tồn theo định kỳ;
Yêu cầu công việc
- Nam, nữ từ 22 đến 30 tuổi
- Kinh nghiệm : tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng/quán café, hoặc ở vị trí tương đương
- Ứng viên tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành nhà hàng khách sạn , QTKD, Quản lý ẩm thực
hoặc CN thực phẩm sẽ được ưu tiên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có kỹ năng đào tạo, ra quyết định, giải quyết xung đột tốt
- Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc tốt
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, có kiến thức cơ bản về kế toán - kinh doanh
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn
- Cơ hội thăng tiến công bằng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn khuyến khích năng lực làm việc
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển
Hồ sơ gồm (Photo không cần công chứng, bổ sung bản sao y công chứng khi được tuyển)
- Đơn Xin Việc
- Bản sao bằng cấp
- SYLL, CCCD
- Hình 3x4.
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI chuyên gia về ngành giải trí của thiếu nhi tại Việt Nam, với các hoạt động kinh doanh khác nhau, bao gồm: trung tâm Giáo-Trí tiNiWorld, mô hình giải trí dành cho giới trẻ T CLB, phân phối đồ chơi trẻ em (Công ty đồ chơi Phương Nga), chuỗi cửa hàng bán lẻ (Toyland & Babyland).
* tiNi là hệ thống khu vui chơi theo mô hình Giáo-Trí dành cho thiếu nhi từ 2 đến 12 tuổi. Hiện tại, chuỗi thương hiệu trung tâm Giáo-Trí tiNi đã có 27 trung tâm tại Hà Nội, Hải Phòng, Hạ Long, Ninh Bình, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, An Giang, Đồng Nai và Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Là một công ty có phong cách sống tích hợp, tập trung vào việc đưa “niềm vui & nụ cười” đến các khách hàng trẻ em ở khắp mọi nơi, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc năng động được tạo nên bởi các chuyên gia trẻ tuổi, và được thúc đẩy bởi sự sáng tạo, đổi mới và đưa ra các sản phẩm đầy cảm hứng.